4 dicas para gerenciar uma equipe de treinamento híbrido
Muitas empresas e colaboradores estão prontos para retornar ao trabalho presencialmente. Mas alguns colaboradores, principalmente, estão convencidos de que seus locais de trabalho devem permanecer em casa. A divisão entre aqueles a favor e contra ...
A importância do treinamento de Liderança no “novo normal”
A pandemia nos obrigou a adaptar a forma como vivemos e trabalhamos. Mas, à medida que o programa de vacinação avança e a sociedade se abre, é tentador pensar que tudo acabará em breve e ...
Diminuindo distrações em um ambiente de e-Learning
Aqui estão três maneiras para diminuir as distrações ao participar de uma educação virtual. 1. Configure um ambiente livre de distrações O ambiente em que você trabalha pode influenciar fortemente o quão focado você está. ...
Use vídeos e microlearning juntos para criar experiências de aprendizado ...
Microlearning é uma estratégia de aprendizagem e treinamento que oferece um aprendizado altamente focado em um curto período de tempo. Os recursos de microlearning são bem conhecidos por sua versatilidade. Com o microlearning o aprendizado ...
Use a criatividade para eliminar o tédio dos seus alunos ...
Vamos ser sincero, aulas on-line podem ser entediantes. Os alunos podem perder o interesse por esses tipos de cursos padrão, prejudicando sua capacidade de cumprir os objetivos do treinamento. Resolver esse problema de motivação pode ...
Fundamentos da Tecnologia de Aprendizagem
A primeira coisa a se fazer é identificar o que sua tecnologia existente pode e não pode fazer. É fundamental que você entenda as limitações de sua plataforma e rede ao implementar novos programas de ...
Princípios básicos para um projeto de aprendizagem
O planejamento é muito importante e deve ser a primeira etapa do processo. Se você não compreender totalmente suas necessidades de aprendizado, não será capaz de projetar uma experiência que atenda a essas necessidades. 1.Identifique ...
5 oportunidades para amadurecer a área de L&D
1.Governança Governança é abrangente e captura as regras de engajamento que você estabelece com as equipes que apoia. Alguns exemplos de governança em L&D (Learning and Development) incluem a definição de funções e responsabilidades para ...
6 dicas para criar um local de trabalho híbrido e ...
A pandemia COVID-19 mudou completamente como e onde milhões de pessoas trabalham. Agora, as empresas estão se adaptando à noção de que as coisas podem nunca voltar totalmente a ser como eram. Um número crescente ...
Garanta que seus funcionários estejam preparados para o futuro
Na esteira do novo normal, muitos funcionários estão percebendo a necessidade de habilidades e treinamento adicionais para dar suporte a novas mudanças na forma como o trabalho é feito. Além disso, funcionários e empregadores estão ...
Como usar o treinamento corporativo para apoiar a saúde mental ...
A maioria das organizações possui algum tipo de programa de bem-estar corporativo em vigor. Faz sentido fazer isso. Além dos benefícios de saúde para os funcionários, as iniciativas de bem-estar aumentam a produtividade e reduzem ...
Treinamento contínuo: 5 maneiras de estender o treinamento onboarding
1. Organizar eventos mensais A geração dos trabalhadores de hoje é mais independente e autoconsciente. Os trabalhadores da ‘velha escola’ eram mais inclinados a seguir as instruções, mas o funcionário moderno tem dúvidas e deseja ...
