Mãos à obra: o poder da prática na Aprendizagem Experiencial
Os cientistas descobriram que o esquecimento não é algo que acontece passivamente ao longo do tempo. Seu cérebro procura ativamente esquecer. Para que sua memória funcione efetivamente, algumas coisas precisam ser reescritas. É como você ...
Treinamento Digital: 7 Lições para Colocar em Prática
O envolvimento do aluno no treinamento digital é fundamental. Designers, gerentes de projeto e engenheiros educacionais têm um papel a desempenhar na melhoria e manutenção do envolvimento do aluno. Seja uma questão de manter os ...
Principais razões para investir em treinamento de Compliance
As empresas que incluem a ética em seu código de conduta ou que adotam publicamente o comportamento ético apresentam maiores lucros e maior fidelidade dos clientes. Veja 7 razões para investir em treinamento de Compliance. ...
7 estágios de evolução para se tornar uma organização que ...
1. Consciência de Aprendizagem A primeira etapa é a conscientização, onde os gestores começam a entender o conceito de aprendizagem e como isso pode impactar seus negócios. Nesse ponto, você pode ver alguns líderes começando ...
Como tornar a aprendizagem on-line mais envolvente
Para serem poderosas, as experiências de aprendizagem on-line também precisam ser significativas. E isso significa que o mesmo velho professor palestrando em frente a um quadro branco não vai funcionar no aprendizado on-line. Aqui estão ...
As armadilhas do e-Learning que você deve evitar em 2022
1. Ficar para trás nas tendências do setor O objetivo de um negócio de e-Learning é educar outras pessoas, transmitindo conhecimentos específicos de um nicho ou ensinando novas habilidades. Mas como você pode esperar liderar ...
O metaverso como um novo ecossistema de oportunidades
O metaverso apresenta-se como uma nova Internet ou a próxima evolução da Internet. O novo ecossistema tem, segundo seus defensores, todos os condicionantes para significar uma transformação. E isso vai ocorrer em várias áreas, como ...
Tendências de e-Learning a serem observadas em 2022
Com o mundo entrando na fase pós-pandêmica, devemos olhar para a frente, para a nova era, com otimismo e esperança renovada. No entanto, podemos algum dia voltar ao normal pré-pandemia? Alguns especialistas acreditam que o ...
Como tornar envolvente seu manual de treinamento de colaboradores
Com algumas dicas inteligentes e a ajuda de sua equipe criativa, você pode escrever um manual de treinamento de colaboradores que deixa quase zero perguntas de dúvidas e cria muito entusiasmo. Veja como fazer. 1. ...
TREINAMENTO PRESENCIAL VS. TREINAMENTO ON-LINE: PRÓS E CONTRAS DE CADA ...
Não há falta de opções para L&D O treinamento não é mais uma corrida desenfreada. Antes do advento da automação, locais de trabalho digitais e tecnologia móvel, os profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento tinham poucas ...
4 vantagens do uso do Microlearning em um projeto instrucional
O microlearning é frequentemente usado em treinamento corporativo para apoiar o pré-trabalho de treinamento, acompanhamento pós-instrução, aprendizado just-in-time no ponto de necessidade e suporte de desempenho (Torgerson & Iannone, 2020). Confira 4 vantagens em utilizar ...
Principais características de um designer instrucional de sucesso
O campo do Design Instrucional está crescendo com mais profissionais de outras áreas. É importante saber que o Design Instrucional é diferente da maioria dos outros campos. Ele combina teoria, ciência, aplicação, criatividade e conhecimento ...
