COMO ESTRUTURAR BEM SEU CURSO ON-LINE E TER UM BOM ...
Evite repetir erros já conhecidos Quando você está estruturando em curso, há dois erros básicos há serem evitados: Primeiro, a maioria das pessoas não se tornará especialista apenas por fazer o seu curso . Então ...
Por que o trabalho híbrido funciona e como o T&D ...
Com as mudanças trazidas pela pandemia da Covid-19, o termo “trabalho híbrido” se tornou conhecido em todo o mundo. A prática já existia, mas agora, dividir o tempo entre o escritório e o trabalho remoto ...
Transformando a educação com técnicas de aprendizagem imersivas
O mundo da educação está em constante mudança. Com tecnologia de ponta, novos métodos de ensino estão sendo explorados o tempo todo. O aprendizado imersivo é um desses métodos que ganhou popularidade nos últimos anos. ...
Hora de brilhar: como se comunicar com coragem, confiança e ...
O que faz as pessoas terem tanto medo de falar em público? E mais importante, o que você pode fazer praticamente para “brilhar” quando se comunica com os outros? Vamos detalhar os três elementos principais ...
Como melhorar o seu treinamento de Compliance
Você não quer apenas treinamentos que consumam o orçamento de última hora. Você não quer que sua equipe se force a fazer cursos de conformidade apenas por fazer. Você quer que eles realmente aprendam alguma ...
5 maneiras de construir uma cultura orientada por dados
Construir uma cultura orientada por dados pode ajudar as empresas a ter sucesso na era da transformação digital. Aqui estão cinco prioridades a serem consideradas na busca desse objetivo. 1. Crie líderes de dados Equipe ...
Otimização de recursos: a criatividade faz diferença no e-Learning
Pode parecer errado colocar limitações na criatividade, mas às vezes limites bem definidos geram um trabalho mais criativo ainda. Trata-se de criar o melhor trabalho possível com o que você tem. Recursos bem otimizados ajudam ...
Mãos à obra: o poder da prática na Aprendizagem Experiencial
Os cientistas descobriram que o esquecimento não é algo que acontece passivamente ao longo do tempo. Seu cérebro procura ativamente esquecer. Para que sua memória funcione efetivamente, algumas coisas precisam ser reescritas. É como você ...
Treinamento Digital: 7 Lições para Colocar em Prática
O envolvimento do aluno no treinamento digital é fundamental. Designers, gerentes de projeto e engenheiros educacionais têm um papel a desempenhar na melhoria e manutenção do envolvimento do aluno. Seja uma questão de manter os ...
Principais razões para investir em treinamento de Compliance
As empresas que incluem a ética em seu código de conduta ou que adotam publicamente o comportamento ético apresentam maiores lucros e maior fidelidade dos clientes. Veja 7 razões para investir em treinamento de Compliance. ...
7 estágios de evolução para se tornar uma organização que ...
1. Consciência de Aprendizagem A primeira etapa é a conscientização, onde os gestores começam a entender o conceito de aprendizagem e como isso pode impactar seus negócios. Nesse ponto, você pode ver alguns líderes começando ...
Como tornar a aprendizagem on-line mais envolvente
Para serem poderosas, as experiências de aprendizagem on-line também precisam ser significativas. E isso significa que o mesmo velho professor palestrando em frente a um quadro branco não vai funcionar no aprendizado on-line. Aqui estão ...
