Onboarding: melhores práticas para integração de novos colaboradores
Contratar, demitir e recontratar pode parecer um ciclo interminável. Você precisa coletar inscrições, entrevistar candidatos e contratar um novo colaborador, apenas para descobrir que o colaborador tem desempenho inferior ou decide que o trabalho não ...
Habilidades: promover o empoderamento no e-Learning
À medida que as máquinas se tornam cada vez mais precisas e inteligentes, nós, humanos, precisaremos aprimorar nossas Soft Skills. Uma de suas principais responsabilidades como líder de Aprendizagem e Desenvolvimento é garantir que você ...
Aprendizagem híbrida: capacitando educadores e estimulando o aluno remoto
As ferramentas de conferência on-line estão mudando a face do aprendizado virtual. Seus recursos em constante evolução criam um ambiente que promove comunicação ilimitada e distribuição de conhecimento. Neste artigo, exploramos como as soluções avançadas ...
5 tipos de vídeos para melhorar o engajamento no e-Learning
O e-Learning tem tudo a ver com recall, retenção e implementação. Embora simulações, interatividade e aprendizado baseado em jogos sejam formas eficazes de fazer isso, o presente e o futuro do e-Learning é o vídeo. ...
Como projetar e-Learning que envolva os colaboradores?
Aprender é fundamental para crescer um negócio e manter o moral dos colaboradores. Para projetar um e-Learning que envolva os colaboradores, é importante entender o que faz as pessoas se envolverem com o aprendizado em ...
Experiential Learning: entenda essa forma de aprendizagem
Do e-Learning ao x-Learning (eXperiential Learning) As vantagens que a interação entre professores e alunos traz na educação é uma realidade. Esta descoberta conseguiu fazer um boom na adoção de e-Learning e web 2.0. No ...
Quem deve definir as regras do metaverso?
No metaverso, independentemente de quem possa se chatear, também deve haver regulamentos. A ideia de um mundo virtual sem lei, embora possa parecer interessante para alguns usuários, pode levar a problemas gravíssimos no mundo real. ...
10 maneiras de tornar a aprendizagem mais envolvente
O engajamento é a interseção de três estratégias de Design Instrucional: tornar o conteúdo ativo, relevante e emocional. A aprendizagem ativa estimula a atenção, cria a oportunidade de feedback e envolve o ciclo de percepção-ação ...
Por que devo personalizar a integração dos meus colaboradores?
Por que as pessoas ignoram os manuais de instruções? Elas são preguiçosos demais para ler, orgulhosas demais para receber conselhos ou impacientes demais para seguir as instruções? Ou é culpa dos próprios manuais? Até pode ...
5 maneiras de ampliar as avaliações na aprendizagem remota
Embora o trabalho remoto tenha dado início a uma nova era mais flexível, com uma força de trabalho mais feliz e produtiva, as empresas ainda estão tentando encontrar o equilíbrio no uso das ferramentas para ...
Liderança: como criar ambientes seguros para conversas difíceis
Muitos líderes evitam ter conversas difíceis porque se preocupam em não dizer algo errado para não piorar as coisas. Se as empresas precisam ter conversas difíceis – incluindo aquelas sobre bem-estar e esgotamento – com ...
Qual será o papel do e-Learning no futuro?
“Aqueles que não podem aprender, desaprender e reaprender serão os analfabetos do século XXI, não aqueles que não sabem ler e escrever.” Alvin Toffler. Essa afirmação encapsula perfeitamente a necessidade de nos aprimorarmos continuamente fora ...
