Fundamentos da Tecnologia de Aprendizagem
A primeira coisa a se fazer é identificar o que sua tecnologia existente pode e não pode fazer. É fundamental que você entenda as limitações de sua plataforma e rede ao implementar novos programas de ...
Princípios básicos para um projeto de aprendizagem
O planejamento é muito importante e deve ser a primeira etapa do processo. Se você não compreender totalmente suas necessidades de aprendizado, não será capaz de projetar uma experiência que atenda a essas necessidades. 1.Identifique ...
5 oportunidades para amadurecer a área de L&D
1.Governança Governança é abrangente e captura as regras de engajamento que você estabelece com as equipes que apoia. Alguns exemplos de governança em L&D (Learning and Development) incluem a definição de funções e responsabilidades para ...
Garanta que seus funcionários estejam preparados para o futuro
Na esteira do novo normal, muitos funcionários estão percebendo a necessidade de habilidades e treinamento adicionais para dar suporte a novas mudanças na forma como o trabalho é feito. Além disso, funcionários e empregadores estão ...
Blended Learning: encontre o mix de aprendizagem certo para sua ...
Está pensando em Blended Learning? O entusiasmo em torno do aprendizado combinado, impulsionado pela necessidade de mais aprendizado digital durante esta era de trabalho remoto, pode fazer com que você o considere uma opção para ...
Como usar o treinamento corporativo para apoiar a saúde mental ...
A maioria das organizações possui algum tipo de programa de bem-estar corporativo em vigor. Faz sentido fazer isso. Além dos benefícios de saúde para os funcionários, as iniciativas de bem-estar aumentam a produtividade e reduzem ...
Como identificar as necessidades de treinamento dos funcionários
Desenvolver o treinamento de um novo funcionário (ou revitalizar um antigo) é um grande esforço que muitas vezes está fadado ao fracasso logo no início. Por quê? As empresas que pularem a primeira etapa crucial, ...
As principais tendências do e-Learning (3ª Parte)
Para encerrar nossa série de 3 posts sobre as principais tendências do e-Learning atualmente, abordamos alguns pontos muito interessantes. Vamos lá? E se você ainda não viu as primeiras partes, é só clicar aqui para ...
As principais tendências do e-Learning (2ª parte)
Olá! Seguindo com nossa série sobre os principais pontos do e-Learning atualmente, veremos mais 5 tendências práticas que estão sendo aplicadas por diversas organizações. Acompanhe com a gente! E se você ainda não viu a ...
As principais tendências do e-Learning (1ª parte)
O e-Learning já é uma tendência por si só, mas nos últimos tempos, vem ganhando cada vez mais espaço e se tornando o campo da educação com maior flexibilidade para se adaptar às novas tecnologias ...
Treinamento contínuo: 5 maneiras de estender o treinamento onboarding
1. Organizar eventos mensais A geração dos trabalhadores de hoje é mais independente e autoconsciente. Os trabalhadores da ‘velha escola’ eram mais inclinados a seguir as instruções, mas o funcionário moderno tem dúvidas e deseja ...
Aumentando o engajamento através do Mobile Learning
Por que o aprendizado móvel é o futuro do engajamento. A aprendizagem móvel (Mobile Learning) está claramente na moda; dificilmente podemos terminar uma conversa sobre e-Learning sem que o Mobile Learning apareça pelo menos uma ...
