Treinamento contínuo: 5 maneiras de estender o treinamento onboarding
1. Organizar eventos mensais A geração dos trabalhadores de hoje é mais independente e autoconsciente. Os trabalhadores da ‘velha escola’ eram mais inclinados a seguir as instruções, mas o funcionário moderno tem dúvidas e deseja ...
Aumentando o engajamento através do Mobile Learning
Por que o aprendizado móvel é o futuro do engajamento. A aprendizagem móvel (Mobile Learning) está claramente na moda; dificilmente podemos terminar uma conversa sobre e-Learning sem que o Mobile Learning apareça pelo menos uma ...
Métodos de liderança para envolver a aprendizagem experiencial
Durante o ano passado e em face da rápida mudança dos modelos de negócios, as empresas tiveram que se ajustar durante a transição para o trabalho remoto. Mas, em meio a todas as alterações, havia ...
Torne a Aprendizagem Combinada (Blended Learning) um sucesso
Ao iniciar decida quais atividades incluir em seu treinamento de aprendizado combinado e lembre-se de algumas dicas importantes para o sucesso: 1.Novas mídias Seus funcionários podem estar acostumados a receber memorandos por e-mail e ver ...
Aprendizagem minimalista: eliminando a desordem no treinamento on-line
Uma tendência na geração Y é a simplicidade. O minimalismo pode até não ser a solução pra todos os problemas, mas melhora muito o resultado final. Esta geração opera com tempo limitado e uma abordagem ...
Como o engajamento na aprendizagem impacta os negócios
Antes do COVID, havia vários fatores que influenciavam a aprendizagem. A turbulência econômica já estava afetando os modelos de negócios, o que por sua vez impacta os empregos e o conjunto de habilidades de seus ...
4 maneiras de renovar e atualizar seu conteúdo de e-Learning
Conforme a tecnologia, as técnicas e as estratégias de ensino evoluem, torna-se necessário que as organizações reformulem seu conteúdo desatualizado de e-Learning em materiais de treinamento altamente envolventes. A importância de fornecer treinamento mais envolvente ...
10 maneiras de medir o sucesso do seu curso on-line
Depois de passar por todo o trabalho de pesquisa, planejamento e criação de conteúdo para um curso, a última coisa que um educador quer descobrir é que ele não está funcionando. Isso pode surpreender alguns ...
A importância da maturidade na Aprendizagem Digital
Há muitos motivos pelos quais colocar o desenvolvimento de pessoas no centro de suas operações é a coisa mais importante a fazer. Enquanto isso, o imperativo de negócios nunca foi mais claro – as mudanças ...
Por que as organizações investem em Aprendizagem On-line?
Há um bom motivo pelo qual a aprendizagem on-line provou ser uma escolha tão popular entre muitas empresas. Como uma ferramenta móvel, flexível e econômica, ela não apenas oferece suporte ao treinamento presencial, mas disponibiliza ...
Diferenças entre requalificação e aprimoramento em programas de aprendizagem
Embora sejam primos próximos, existem diferenças significativas entre requalificação e aprimoramento no mundo corporativo. É crucial diferenciá-los ao criar recursos de treinamento on-line porque eles têm objetivos distintos. Enquanto um diz respeito à aprendizagem de ...
7 principais desafios do e-Learning para Designers Instrucionais
Todo educador on-line sonha em criar um curso que ajude os funcionários a cumprirem seus objetivos. No entanto, pegar uma ideia de curso e transformá-la em um conteúdo on-line atraente e envolvente pode ser mais ...
