Tag: treinamento e desenvolvimento

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Social Learning para aprimorar sua estratégia de aprendizagem híbrida

A Aprendizagem Social é um método no qual os funcionários podem adquirir uma nova habilidade por meio da observação e interação com outras pessoas. Ela melhora a comunicação e vínculos entre os colaboradores, além de ...
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A ciência por trás do Microlearning que o torna eficaz

A aprendizagem é contextual, dinâmica e pessoal. Ela é diferente para cada pessoa. No entanto, pesquisadores descobriram os fatores que afetam nosso aprendizado. Esses fatores incluem a psicologia do behaviorismo, construtivismo, cognitivismo e experiencialismo. Mas, ...
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Onboarding: a integração remota tornou-se o novo padrão

Dê as boas-vindas ao colaboradores Você pode ser criativo ao fazer isso. As empresas começaram a enviar pacotes de boas-vindas aos novos colaboradores com produtos da empresa, brindes ou guloseimas. Esse tipo de gesto atencioso ...
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Confira 7 competências-chave para lideranças

1. Comunicação eficaz Uma boa liderança é impossível sem habilidades de comunicação eficazes. Criar e vender uma visão, resolver problemas, implementar processos, gerenciar pessoas, impulsionar a inovação e a mudança, tudo depende de uma comunicação ...
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6 sinais para identificar quando os alunos estão esgotados

Uma métrica que tem assombrado os educadores on-line é o cansaço e esgotamento dos alunos. Os cursos podem ter dificuldades com as taxas de conclusão, pois é muito fácil os alunos abandonarem as aulas, mas ...
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Estratégias para gamificar treinamentos de integração híbridos

Como a força de trabalho híbrido representa novos desafios relacionados a ambientes de trabalho virtuais e presenciais, é necessário um conjunto de estratégias para integração de funcionários cuidadosamente pensadas para melhorar e impulsionar o engajamento. ...
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4 dicas para gerenciar uma equipe de treinamento híbrido

Muitas empresas e colaboradores estão prontos para retornar ao trabalho presencialmente. Mas alguns colaboradores, principalmente, estão convencidos de que seus locais de trabalho devem permanecer em casa. A divisão entre aqueles a favor e contra ...
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A importância do treinamento de Liderança no “novo normal”

A pandemia nos obrigou a adaptar a forma como vivemos e trabalhamos. Mas, à medida que o programa de vacinação avança e a sociedade se abre, é tentador pensar que tudo acabará em breve e ...
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Diminuindo distrações em um ambiente de e-Learning

Aqui estão três maneiras para diminuir as distrações ao participar de uma educação virtual. 1. Configure um ambiente livre de distrações O ambiente em que você trabalha pode influenciar fortemente o quão focado você está. ...
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A educação on-line é mais do que apenas vídeos

O vídeo certamente tem seu lugar na educação on-line, e a popularidade de vários canais do YouTube é a prova de que muitos alunos obtêm muito valor com eles. Mas um curso profissional pode ser ...
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Use vídeos e microlearning juntos para criar experiências de aprendizado ...

Microlearning é uma estratégia de aprendizagem e treinamento que oferece um aprendizado altamente focado em um curto período de tempo. Os recursos de microlearning são bem conhecidos por sua versatilidade. Com o microlearning o aprendizado ...
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Use a criatividade para eliminar o tédio dos seus alunos ...

Vamos ser sincero, aulas on-line podem ser entediantes. Os alunos podem perder o interesse por esses tipos de cursos padrão, prejudicando sua capacidade de cumprir os objetivos do treinamento. Resolver esse problema de motivação pode ...
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