O modelo tradicional de desenvolvimento de líderes ainda funciona?
Construir uma equipe de liderança forte é um dos maiores desafios das organizações modernas. Embora muitas empresas invistam tempo e recursos em programas de desenvolvimento de líderes, ainda é comum enfrentar dificuldades para garantir que ...
e-Learning: Transforme Vídeos Passivos em Aprendizado Ativo
Os vídeos são ferramentas poderosas para o aprendizado corporativo, mas será que assistir passivamente a um conteúdo é o suficiente para garantir uma absorção eficaz do conhecimento? A resposta, com base em diversas pesquisas e ...
A Importância da Aprendizagem Acessível no Ambiente de Trabalho
Imagine um ambiente de trabalho onde cada colaborador, independentemente de suas habilidades, origens ou necessidades, tenha acesso aos treinamentos e recursos necessários para se destacar em suas funções. A aprendizagem acessível torna isso possível. Ela ...
DA FACULDADE AO TRABALHO: OS DESAFIOS DA GEN Z E ...
Recentemente, um estudo do Intelligent.com revelou que 1 em cada 6 empresas hesita em contratar recém-formados. Esse dado mostra que, apesar da qualificação acadêmica, muitas organizações ainda percebem lacunas na preparação desses jovens para os ...
Competências em Foco e os Novos Desafios na Gestão de ...
Enquanto as empresas enfrentam um cenário em constante transformação, o desenvolvimento de talentos precisa acompanhar os novos desafios da gestão. A Educação Baseada em Competências (EBC) propõe uma abordagem direcionada: em vez de treinamentos genéricos, ...
Para Onde a IA Está Levando o Design Instrucional?
A inteligência artificial (IA) vem se tornando cada vez mais presente em diversos setores, e a educação corporativa não é exceção. Recentemente, a Anthropic – organização voltada ao desenvolvimento seguro de IA – divulgou uma ...
Uma Rápida História Sobre o Poder do Treinamento
Apesar de hoje já ser consenso que o treinamento corporativo é essencial para o crescimento das empresas, nunca é demais reforçar sua importância – especialmente para quem está chegando ao mercado de trabalho. Afinal, em ...
Como Construir uma Cultura de Aprendizado Contínuo na sua Empresa
Promover uma Cultura de Aprendizado Contínuo é essencial para empresas que desejam acompanhar as rápidas mudanças do mercado e se destacar em um cenário cada vez mais competitivo. Segundo um estudo da Deloitte, 86% dos ...
Como a IA está remodelando o T&D nas empresas
A Inteligência Artificial está revolucionando o aprendizado no local de trabalho. Do aprendizado personalizado ao aprendizado adaptativo e análise preditiva, a IA em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é uma ferramenta poderosa que auxilia na qualificação ...
Treinamento Just-in-Time: Saiba Como Desenvolver Habilidades na Hora Certa
Quase metade dos profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) relata dificuldades em alinhar suas ofertas de treinamento com as necessidades de habilidades de suas empresas. Além disso, 43% dos colaboradores acreditam que suas empresas não ...
Explorando o presente e o futuro da aprendizagem híbrida
A aprendizagem híbrida está entre os desenvolvimentos mais promissores. É um modelo que combina educação presencial e online. Em um mundo cada vez mais interconectado, onde as ferramentas digitais se tornam tão comuns quanto respirar, ...
5 Sinais de que seu Treinamento Online Precisa ser Atualizado
Atualmente, o eLearning se tornou uma ferramenta indispensável para fornecer educação e treinamento corporativo. Sua flexibilidade, escalabilidade e custo-benefício o tornam uma opção atraente para empresas, instituições e indivíduos que buscam expandir conhecimento e desenvolver ...
