Sabemos que histórias têm sido uma forma integral de ensinar desde o início da humanidade. Embora figuras desenhadas em paredes de cavernas possam parecer diferentes do seu último treinamento obrigatório, elas são fundamentalmente as mesmas. ...

Hoje, os funcionários querem encontrar significado no que fazem. E uma ótima maneira de incutir significado na aprendizagem e desenvolvimento (L&D) é por meio do poder da narrativa. Contar histórias é uma abordagem centrada no ...

Nós contamos histórias desde o início dos tempos e, ainda hoje, as usamos para comunicar ideias. Contar histórias na aprendizagem pode ser uma maneira eficaz de envolver os alunos e promover a retenção da aprendizagem. ...

O “digital storytelling” ou “narrativa digital” é uma ferramenta poderosa para o e-Learning. É uma forma de envolver os alunos e fazê-los sentir que fazem parte da história. A técnica de contar histórias pelos meios ...

Ouça “ Era uma vez … ” e você imediatamente se envolve na história. É assim que o aproveitamento da narrativa em seu novo treinamento pode realmente fazer a diferença no engajamento dos funcionários. Quando ...

O e-Learning pode ser inspirador – uma recompensa por si só. Mas também pode parecer enfadonho. Então como fortalecer o engajamento e garantir que os funcionários vejam o e-Learning como um valioso investimento de tempo? ...