ESG: o Papel do T&D na Sustentabilidade Corporativa
As organizações de todos os setores estão lutando para cumprir os novos requisitos de governança ambiental, bem como as expectativas dos colaboradores. Os líderes de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) encontram-se no cerne dessa mudança, com ...
Como Melhorar as Taxas de Conclusão de Cursos Online
Os cursos online oferecem aos criadores uma ótima maneira de complementar a renda, compartilhar conhecimento e interagir com alunos de todo o mundo. Para oferecer o melhor curso possível, os criadores precisam acompanhar e examinar ...
Benefícios da Produção Ativa de conhecimento na Aprendizagem
O que é produção ativa de conhecimento? Com a produção ativa de conhecimento na aprendizagem, as pessoas são colocadas na vanguarda e incentivadas a pesquisar o significado de um tópico, em vez de serem informadas ...
Expandindo a definição de Diversidade no local de trabalho
No mundo em rápida evolução de hoje, a diversidade no local de trabalho transcendeu o mero status de palavra da moda para se tornar um aspecto fundamental do sucesso organizacional moderno. Para além das percepções ...
O Impacto da Inteligência Artificial nas Práticas de RH
O surgimento da inteligência artificial nos recursos humanos está ajudando a melhorar a experiência dos colaboradores. As empresas têm experimentado IA em recursos humanos para atualizar seus fluxos de trabalho e criatividade. Muitas dessas primeiras ...
Novas Tendências e Estratégias de Integração para Colaboradores
Nesta nova era de transformação digital, as organizações que incorporam treinamento de indução orientado pela tecnologia e tendências de integração concentram-se em resolver desafios de retenção de talentos, qualificação adequada e inclusão. Ao adotar tendências ...
Liderança Eficiente: Guiando Colaboradores para o Sucesso
O local de trabalho está passando por uma transformação radical. As mudanças geracionais, os avanços tecnológicos e a turbulência econômica criaram um ambiente onde as escadas corporativas tradicionais já não inspiram talentos. Os colaboradores de ...
Práticas para Garantir a Durabilidade da Aprendizagem Corporativa
As oportunidades de aprendizagem podem ser o fator decisivo no envolvimento, na produtividade e na experiência geral dos colaboradores. Além disso, as organizações dependem da aprendizagem para garantir a conformidade, a precisão e a pontualidade ...
Estratégias Impactantes para Retenção de Aprendizagem
Você já completou uma sessão de treinamento e se perguntou se o treinamento realmente “pegou” no aluno? Já se questionou se o conteúdo ou a experiência ressoaram o suficiente para criar um impacto memorável? Promover ...
A chave para capacitar seus gerentes intermediários
O papel dos gestores nas empresas modernas mudou, tornando-os mais importantes do que nunca. Espera-se que eles não apenas liderem suas equipes, mas também liderem para cima, para baixo e em toda a organização. Assim, ...
Como criar um esboço de conteúdo envolvente para cursos online
Criar um curso online é mais uma arte do que uma ciência. Não existe uma fórmula estrita para o sucesso, mas existem alguns elementos que a maioria dos cursos de sucesso têm em comum. Um ...
4 estratégias para ampliar uma mudança cultural
O processo desafiador e complexo da mudança cultural dentro de uma organização demanda esforços coordenados de todos os seus membros. Isso implica a transformação das crenças, valores e comportamentos que moldam as decisões, comunicações e ...
