Construindo camaradagem em ambientes de trabalho remotos e híbridos
Ambientes de trabalho remotos e híbridos são agora um recurso comum para muitas organizações. Com foco na flexibilidade e empresas relatando um aumento na moral e na produtividade, o local de trabalho digital parece ter ...
Como personalizar a aprendizagem em seu local de trabalho
Experiências de aprendizagem personalizadas estão em alta e isso é bom. Afinal, todos nós temos preferências diferentes quando se trata de aprender. Embora as equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) estejam dando os passos certos ...
Quais são os principais obstáculos ao implementar a IA?
A Inteligência Artificial (IA) está mudando nossas vidas a cada dia que passa. De ferramentas de texto a carros autônomos, estamos aprendendo lentamente a incorporar os vários usos da IA em vários aspectos de nossas ...
4 competências essenciais para a era digital
A pandemia colocou a transformação digital em modo acelerado e, se você quiser acompanhar, é hora de repensar o treinamento de seus colaboradores. Eles podem ter se adaptado rapidamente à mudança para o trabalho remoto, ...
Chegou a hora de repensar o e-Learning para o futuro
Seus líderes operacionais estão preocupados. Eles precisam de iniciativas de aprendizado impactantes; para fazer com que os colaboradores sejam mais eficazes em suas funções; para que sejam mais inovadores em sua abordagem; e para que ...
Quais benefícios a aprendizagem híbrida traz para as empresas?
Há muitas considerações que devem ser ponderadas ao analisar os méritos da introdução de um modelo de aprendizagem híbrida. Oportunidades de soluções virtuais ou e-Learning, por exemplo. Mas é necessário encontrar o equilíbrio entre o ...
Reinvente a aprendizagem com a gamificação
Existem muitas maneiras pelas quais os jogos e a aprendizagem convergem. Vejamos as 5 principais maneiras pelas quais podemos reimaginar a aprendizagem com gamificação. 1. Ser Social Se você já jogou com seus amigos, deve ...
8 etapas para criar um plano de desenvolvimento de Rapid ...
Há algumas coisas que um plano de desenvolvimento de “Rapid e-Learning” não é. Em primeiro lugar, não é um simples atalho para atingir seus objetivos de L&D. Também não é uma maneira barata de desenvolver ...
Oportunidades de carreira: o segredo para a retenção de colaboradores
Nos últimos dois anos, em particular, as empresas se perguntam: como podemos reter nossos colaboradores? Após essa adaptação que passamos por conta da pandemia, a mudança de emprego e o novo plano de carreira tornaram-se ...
Por que a educação corporativa deve incluir aprendizado facilitado?
Em um mundo pós-pandêmico, a questão de como manter os funcionários engajados e conectados nunca foi tão crítica. Para os principais líderes de L&D, a resposta vem na forma de aprendizado facilitado. Essa abordagem cada ...
6 maneiras de como reenergizar sua equipe de trabalho remoto
Se sua equipe não está exibindo a energia vibrante que você acredita que ela possui (ou que já teve), aqui estão algumas fontes de energia renovável que você pode usar para ajudar a reabastecê-la. Inicie ...
11 estratégias para melhorar a retenção de colaboradores
A retenção de colaboradores refere-se à capacidade das organizações de mantê-los, e os empregadores desempenham um papel muito maior nisso do que podem estar cientes. Compreender os diferentes aspectos que influenciam a retenção de colaboradores ...
