Dicas básicas para monetizar seus cursos on-line
Ao vender seus cursos on-line, você precisa valorizá-lo, pois está vendendo sua experiência. Ao mesmo tempo, você não quer tornar seu curso tão caro que apenas alguns poucos possam pagar. Aqui estão 3 dicas sobre ...
Como cultivar e gerenciar uma comunidade de aprendizagem on-line
Por que construir uma comunidade de aprendizagem on-line? Quando você está criando um curso on-line, seu objetivo é produzir o melhor recurso possível para seus alunos. Embora você possa conseguir isso com conteúdo e design ...
Como melhorar o gerenciamento de desempenho
A experiência de trabalho típica é fazer uma entrevista, testes, conhecer seu supervisor direto e começar a trabalhar. Você pode até ser apresentado ao CEO. Mas se for uma grande organização, você só interagirá com ...
Como criar experiências de aprendizado envolventes para alunos cansados
Os alunos estão “cansados demais para aprender”. Os profissionais de treinamento e desenvolvimento (T&D) também estão se sentindo sobrecarregados e insatisfeitos, de acordo com os 800 profissionais na Pesquisa de Tendências de Aprendizagem de 2022 ...
Métricas de treinamento para melhorar os resultados de Aprendizagem
Como profissional de aprendizado e desenvolvimento, você sabe que existem muitas definições potenciais de “sucesso” para um programa de treinamento. As metas, objetivos e visão para o seu programa de aprendizagem serão baseados nas necessidades ...
3 dicas para uma aprendizagem bem-sucedida no fluxo de trabalho
“Aprender no fluxo de trabalho” refere-se a acessar facilmente uma resposta ou um pequeno conteúdo de aprendizagem enquanto você está trabalhando. Podemos afirmar que as preferências dos clientes estão se afastando de grandes treinamentos e ...
Como organizar o conteúdo do seu curso on-line
Antes de começar a construir seu curso, você precisa começar ter uma base sólida. Essa base começa com a organização do conteúdo. Você pode estar ansioso para levá-lo para as pessoas que mais precisam, mas ...
Realidade Virtual para superar os desafios do treinamento híbrido
Antes da pandemia do COVID-19, ninguém poderia imaginar o quão rápida e drasticamente o mundo mudaria para o trabalho remoto. Agora que estamos emergindo na era pós-COVID, muitos locais de trabalho estão oferecendo soluções de ...
como usar a tecnologia para preencher lacunas de conhecimento
O treinamento não apenas aumenta o engajamento dos funcionários, mas as organizações prosperam com uma equipe pronta para o futuro. As organizações podem usar um software de aprendizagem digital para projetar sua estratégia de T&D, ...
Transformando a educação com técnicas de aprendizagem imersivas
O mundo da educação está em constante mudança. Com tecnologia de ponta, novos métodos de ensino estão sendo explorados o tempo todo. O aprendizado imersivo é um desses métodos que ganhou popularidade nos últimos anos. ...
Como as pequenas e médias empresas podem criar culturas de ...
Criar uma cultura de aprendizado em sua organização pode ser mais poderoso do que construir um departamento formal de T&D, independentemente do tamanho da sua empresa. As culturas de aprendizagem dentro das empresas valorizam o ...
Como tornar a aprendizagem on-line mais envolvente
Para serem poderosas, as experiências de aprendizagem on-line também precisam ser significativas. E isso significa que o mesmo velho professor palestrando em frente a um quadro branco não vai funcionar no aprendizado on-line. Aqui estão ...
