Engajamento: Os Três Níveis de Envolvimento do Aluno
Embora sejamos obcecados por aprendizado, entendemos que o aprendizado pode não estar no topo da lista de tarefas de todos. No entanto, como profissionais de T&D, é nosso trabalho garantir que nossos colegas estejam engajados ...
Melhores Práticas para Integração de Novos Colaboradores
Contratar, demitir e recontratar pode parecer um ciclo interminável. Você passa por todo o trabalho de coletar inscrições, entrevistar candidatos e integrar novos colaboradores, apenas para que eles tenham um desempenho inferior ou decidam que ...
5 Benefícios da Aprendizagem Combinada
Desde o surgimento do e-Learning, alunos e instrutores agora entendem o valor dos métodos de ensino flexíveis. Certos instrutores, alunos e conceitos de curso são mais adequados para instrução online ou presencial. Ambos os formatos ...
Como Melhorar as Taxas de Conclusão de Cursos Online
Os cursos online oferecem aos criadores uma ótima maneira de complementar a renda, compartilhar conhecimento e interagir com alunos de todo o mundo. Para oferecer o melhor curso possível, os criadores precisam acompanhar e examinar ...
Benefícios da Produção Ativa de conhecimento na Aprendizagem
O que é produção ativa de conhecimento? Com a produção ativa de conhecimento na aprendizagem, as pessoas são colocadas na vanguarda e incentivadas a pesquisar o significado de um tópico, em vez de serem informadas ...
Adotando soluções de e-Learning para toda a vida
Permanecer atento à medida que envelhecemos é uma escolha muito importante com a qual nos comprometemos diariamente quando se trata de envelhecer com elegância. Nossos cérebros e corpos têm a capacidade de aprender novas habilidades, ...
Curadoria de conteúdo: O poder das Playlists no e-Learning
Provavelmente todos podemos concordar sobre a importância de fornecer oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) aos colaboradores. No entanto, ajudá-los a identificar o caminho certo a seguir pode ser complicado. Afinal, cada colaborador tem experiências ...
Aprimorando o microlearning com técnicas de marketing
Profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) buscam constantemente maneiras eficazes de envolver os alunos e garantir que o conhecimento não apenas permaneça, mas também estimule mudanças de comportamento. Isso é especialmente importante no microlearning. Ao ...
Dicas para escrever cenários de treinamento
Ao oferecer treinamento para colaboradores, você pode incluir políticas da empresa, melhores práticas e novos ensinamentos. No entanto, também é importante que os colaboradores pratiquem o que estão aprendendo. Simplesmente fazer com que uma equipe ...
A chave para capacitar seus gerentes intermediários
O papel dos gestores nas empresas modernas mudou, tornando-os mais importantes do que nunca. Espera-se que eles não apenas liderem suas equipes, mas também liderem para cima, para baixo e em toda a organização. Assim, ...
Como criar um esboço de conteúdo envolvente para cursos online
Criar um curso online é mais uma arte do que uma ciência. Não existe uma fórmula estrita para o sucesso, mas existem alguns elementos que a maioria dos cursos de sucesso têm em comum. Um ...
Otimizando o e-Learning através da fluência digital
Nos últimos 20 anos, o e-Learning tem crescido constantemente e apoiado a aprendizagem remota e híbrida. Ele permite que formações padronizadas, como sensibilização para a segurança e conduta no local de trabalho, sejam ministradas de ...
