O que os colaboradores esperam de seu próximo LMS
Como priorizar seus alunos ao selecionar um LMS Antes de atualizar para um novo LMS ou comprar seu primeiro sistema, o comitê de seleção deve entender os requisitos do usuário final. Uma das melhores maneiras ...
Social Learning para aprimorar sua estratégia de aprendizagem híbrida
A Aprendizagem Social é um método no qual os funcionários podem adquirir uma nova habilidade por meio da observação e interação com outras pessoas. Ela melhora a comunicação e vínculos entre os colaboradores, além de ...
A ciência por trás do Microlearning que o torna eficaz
A aprendizagem é contextual, dinâmica e pessoal. Ela é diferente para cada pessoa. No entanto, pesquisadores descobriram os fatores que afetam nosso aprendizado. Esses fatores incluem a psicologia do behaviorismo, construtivismo, cognitivismo e experiencialismo. Mas, ...
Onboarding: a integração remota tornou-se o novo padrão
Dê as boas-vindas ao colaboradores Você pode ser criativo ao fazer isso. As empresas começaram a enviar pacotes de boas-vindas aos novos colaboradores com produtos da empresa, brindes ou guloseimas. Esse tipo de gesto atencioso ...
Confira 7 competências-chave para lideranças
1. Comunicação eficaz Uma boa liderança é impossível sem habilidades de comunicação eficazes. Criar e vender uma visão, resolver problemas, implementar processos, gerenciar pessoas, impulsionar a inovação e a mudança, tudo depende de uma comunicação ...
6 sinais para identificar quando os alunos estão esgotados
Uma métrica que tem assombrado os educadores on-line é o cansaço e esgotamento dos alunos. Os cursos podem ter dificuldades com as taxas de conclusão, pois é muito fácil os alunos abandonarem as aulas, mas ...
O futuro do treinamento corporativo virtual
A pandemia , em curso desde o início da primavera de 2020, fez mais do que mudar a forma como trabalhamos. Mudou tudo, até a forma como relaxamos e aprendemos. Quando a pandemia começou, as ...
6 dicas para criar um local de trabalho híbrido e ...
A pandemia COVID-19 mudou completamente como e onde milhões de pessoas trabalham. Agora, as empresas estão se adaptando à noção de que as coisas podem nunca voltar totalmente a ser como eram. Um número crescente ...
Como usar o treinamento corporativo para apoiar a saúde mental ...
A maioria das organizações possui algum tipo de programa de bem-estar corporativo em vigor. Faz sentido fazer isso. Além dos benefícios de saúde para os funcionários, as iniciativas de bem-estar aumentam a produtividade e reduzem ...
As principais tendências do e-Learning (3ª Parte)
Para encerrar nossa série de 3 posts sobre as principais tendências do e-Learning atualmente, abordamos alguns pontos muito interessantes. Vamos lá? E se você ainda não viu as primeiras partes, é só clicar aqui para ...
As principais tendências do e-Learning (2ª parte)
Olá! Seguindo com nossa série sobre os principais pontos do e-Learning atualmente, veremos mais 5 tendências práticas que estão sendo aplicadas por diversas organizações. Acompanhe com a gente! E se você ainda não viu a ...
Treinamento contínuo: 5 maneiras de estender o treinamento onboarding
1. Organizar eventos mensais A geração dos trabalhadores de hoje é mais independente e autoconsciente. Os trabalhadores da ‘velha escola’ eram mais inclinados a seguir as instruções, mas o funcionário moderno tem dúvidas e deseja ...
