Estratégias para liderar equipes remotas e híbridas
Mais da metade da força de trabalho não autônoma dos EUA tem empregos compatíveis com o trabalho remoto. A Gallup relata que mais da metade desses trabalhadores está combinando trabalho remoto e presencial, enquanto um ...
Estratégias para melhorar a qualificação no ambiente de trabalho moderno
Os benefícios da qualificação vão além dos indivíduos e abrangem toda a organização. Uma força de trabalho bem treinada é mais produtiva, inovadora e adaptável. Colaboradores investidos em aprendizado contínuo estão mais bem equipados para ...
15 hábitos para Cultivar Inteligência Emocional na Liderança
Quais são as principais competências de liderança que diferenciam um grande líder de um bom? As primeiras habilidades que provavelmente vêm à mente são comunicação, delegação e a capacidade de motivar os outros. No entanto, ...
Melhores Práticas para Desenvolvimento de Liderança
No ambiente de negócios de hoje, uma liderança eficaz é mais crucial do que nunca. As empresas devem navegar pelos avanços tecnológicos, mudanças de políticas e um mercado competitivo, ao mesmo tempo em que garantem ...
Estratégias para promover a saúde mental dos colaboradores
Problemas de saúde mental são, sem surpresa, comuns no local de trabalho. Muitos colaboradores enfrentam estresse, ansiedade e esgotamento diariamente devido a altas cargas de trabalho, prazos apertados e a pressão constante para executar. Os ...
Promova uma aprendizagem virtual mais inclusiva
Muitas vezes, em ambientes de Treinamento e Desenvolvimento, os colaboradores são tratados como cotas, em vez de colaboradores qualificados para a sua organização. Embora os educadores possam fornecer marcadores e crachás aos participantes, eles raramente ...
O Poder das Simulações no Desenvolvimento de Liderança
O desenvolvimento da liderança tem sido fortemente moldado por teorias acadêmicas, metodologias lideradas por gurus e ideias filosóficas, em última análise, transmitidas em linguagem corporativa e não em linguagem simples. Assim, os líderes muitas vezes ...
5 Benefícios da Aprendizagem Combinada
Desde o surgimento do e-Learning, alunos e instrutores agora entendem o valor dos métodos de ensino flexíveis. Certos instrutores, alunos e conceitos de curso são mais adequados para instrução online ou presencial. Ambos os formatos ...
A importância dos Profissionais de T&D na Era dos Dados
Mudança constante é o novo normal Quase todas as grandes indústrias passaram por mudanças significativas durante os últimos quatro anos. Para permanecer competitivo, suas ofertas precisam ser intencionais e seus processos precisam ser inovadores. As ...
Como medir o impacto do e-Learning na Cultura Organizacional
A força de trabalho de hoje prioriza uma cultura positiva no local de trabalho. Os colaboradores desejam um ambiente que promova confiança, colaboração e responsabilidade. Sendo assim, seus programas de e-Learning podem desempenhar um papel ...
25 Ideias de Jogos e Atividades Online para Engajar a ...
Quando pensamos em um local de trabalho produtivo, nossa mente se volta para um ambiente onde os colaboradores não levantam a cabeça, fazem horas extras, não falam realmente com seus colegas ou nem mesmo fazem ...
ESG: o Papel do T&D na Sustentabilidade Corporativa
As organizações de todos os setores estão lutando para cumprir os novos requisitos de governança ambiental, bem como as expectativas dos colaboradores. Os líderes de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) encontram-se no cerne dessa mudança, com ...
