O treinamento está em transição e o L&D precisa se ...
Embora a pandemia tenha diminuído, a realidade do trabalho híbrido – e, portanto, do aprendizado híbrido – veio para ficar. Uma pesquisa da Microsoft descobriu que o trabalho híbrido continuará sendo uma realidade, com 53% ...
8 etapas para criar um plano de desenvolvimento de Rapid ...
Há algumas coisas que um plano de desenvolvimento de “Rapid e-Learning” não é. Em primeiro lugar, não é um simples atalho para atingir seus objetivos de L&D. Também não é uma maneira barata de desenvolver ...
6 maneiras de como reenergizar sua equipe de trabalho remoto
Se sua equipe não está exibindo a energia vibrante que você acredita que ela possui (ou que já teve), aqui estão algumas fontes de energia renovável que você pode usar para ajudar a reabastecê-la. Inicie ...
Chatbot para reforço de Aprendizado e Engajamento
Quantos aplicativos você baixou no seu smartphone para raramente, ou nunca, usá-los? Uma pessoa em média usa apenas nove aplicativos por dia dos mais de 80 que baixou, e 25% dos aplicativos são usados apenas ...
4 vantagens do microlearning para sua organização
O microlearning oferece pequenas porções de informações. O conteúdo pode assumir muitas formas, de texto a multimídia interativa completa, mas deve ser sempre curto. Microlearning é flexível e uma forma muito eficaz de treinamento. Ele ...
O que e-Learning pode aprender com os filmes clássicos de ...
O Halloween está quase chegando. Você sabe o que isso significa… olhar com um pouco mais de atenção os filmes clássicos de Halloween para procurar insights de e-Learning que possam estar escondidos entre as coisas ...
O que é design thinking em Aprendizagem e Desenvolvimento?
O design thinking na aprendizagem ajuda a reformular qualquer problema ou projeto de maneira centrada no ser humano. Ao colocar pessoas reais, emoções reais e conexões reais no centro do aprendizado e do desenvolvimento, o ...
Design centrado no aluno: torne o aprendizado fácil e divertido
Embora possam parecer termos superficiais, “divertido” e “fácil” são algumas das características fundamentais mais importantes de qualquer experiência de aprendizado. Independentemente do tópico, o LCD (Learner-Centered Design) ou “Design Centrado no Aluno” provou ajudar os ...
Formas de conteúdo para LMS que você não pode ignorar
Configurar um Learning Management System (LMS) não é uma tarefa simples. No entanto, uma vez que a estrutura fundamental esteja em vigor, todos que trabalham para a empresa devem ser capazes de ajustar, adicionar, alterar ...
Como incutir inteligência emocional em programas de T&D
A inteligência emocional é a consciência de como gerenciar as emoções. Simplificando, ela é a capacidade de entender uma pessoa através de suas emoções. O Yale Center for Emotional Intelligence estudou os méritos de imbuir ...
Melhores práticas que todo Designer Instrucional precisa saber
A implementação dessas 10 melhores práticas para design instrucional, sem dúvida, recarregará seu treinamento e manterá seus alunos alertas e motivados para aprender. 1. Dê aos alunos exemplos realistas que se relacionem com eles O ...
Como criar cenários de eLearning que envolvam seus alunos
Fundamentos para construir um bom cenário A aprendizagem baseada em cenários é um método de instrução que promove a aprendizagem ativa, simulando situações da vida real para o aluno interagir. Ele mergulha o aluno em ...
