Dicas para personalizar seu treinamento por função
A chave para criar um treinamento personalizado para colaboradores é oferecer conteúdo relevante para suas funções. No entanto, isso pode ser mais desafiador do que parece. A maioria das organizações comete o erro de projetar ...
Por que devo personalizar a integração dos meus colaboradores?
Por que as pessoas ignoram os manuais de instruções? Elas são preguiçosos demais para ler, orgulhosas demais para receber conselhos ou impacientes demais para seguir as instruções? Ou é culpa dos próprios manuais? Até pode ...
Liderança: como criar ambientes seguros para conversas difíceis
Muitos líderes evitam ter conversas difíceis porque se preocupam em não dizer algo errado para não piorar as coisas. Se as empresas precisam ter conversas difíceis – incluindo aquelas sobre bem-estar e esgotamento – com ...
Capacitando para a aprendizagem no fluxo de trabalho
O treinamento de colaboradores, como o conhecemos, mudou drasticamente nos últimos dois anos e embora a aprendizagem on-line já estivesse ganhando mais força antes da pandemia, ele está se tornando o método de treinamento preferido ...
O poder do e-learning baseado em cenários
O objetivo de qualquer curso de e-Learning é ajudar os alunos a criar um conhecimento duradouro. Embora o e-Learning possa cativar a atenção do aluno, estudos também sugerem que, em média, 50% das informações que ...
Motive seus alunos dando a eles maior controle sobre a ...
A grande coisa sobre e-Learning é a flexibilidade. Para profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento e Designers Instrucionais, os benefícios de desenvolver um programa de treinamento de e-Learning incluem a capacidade de personalizar facilmente o conteúdo ...
Crie melhores experiências de aprendizagem através da personalização
As estratégias de aprendizado personalizadas são essenciais para apoiar a mudança na demografia dos colaboradores. A demografia dos colaboradores continua a evoluir. O próprio local de trabalho, antes visto como um ambiente estático, passou por ...
A tecnologia mudou ou não a maneira como aprendemos?
Por que os alunos modernos – um público acostumado a acessar informações on-line prontamente disponíveis – precisam das experiências de treinamento para garantir resultados de aprendizagem bem-sucedidos? A adoção acelerada da tecnologia mudou a forma ...
A experiência personalizada na Aprendizagem Digital Corporativa
Com as mudanças repentinas causadas pela pandemia da Covid-19, muitas organizações precisaram optar pela aprendizagem digital ou intensificaram esta modalidade na educação corporativa. Contudo, um novo desafio começou a surgir: a falta de engajamento dos ...
As principais tendências do e-Learning (1ª parte)
O e-Learning já é uma tendência por si só, mas nos últimos tempos, vem ganhando cada vez mais espaço e se tornando o campo da educação com maior flexibilidade para se adaptar às novas tecnologias ...
