Novas Tendências e Estratégias de Integração para Colaboradores
Nesta nova era de transformação digital, as organizações que incorporam treinamento de indução orientado pela tecnologia e tendências de integração concentram-se em resolver desafios de retenção de talentos, qualificação adequada e inclusão. Ao adotar tendências ...
Liderança Eficiente: Guiando Colaboradores para o Sucesso
O local de trabalho está passando por uma transformação radical. As mudanças geracionais, os avanços tecnológicos e a turbulência econômica criaram um ambiente onde as escadas corporativas tradicionais já não inspiram talentos. Os colaboradores de ...
Práticas para Garantir a Durabilidade da Aprendizagem Corporativa
As oportunidades de aprendizagem podem ser o fator decisivo no envolvimento, na produtividade e na experiência geral dos colaboradores. Além disso, as organizações dependem da aprendizagem para garantir a conformidade, a precisão e a pontualidade ...
Liderança Remota: como superar obstáculos comuns
Para muitos, a perspectiva de trabalhar em casa parece um sonho. Imagine não ter deslocamento diário, ter um horário flexível e personalizar seu espaço de trabalho de acordo com sua preferência. Mas para os líderes ...
Aproveitando a tecnologia no treinamento corporativo
Maneiras de os instrutores corporativos utilizarem a tecnologia No atual ambiente de negócios acelerado, o papel dos instrutores corporativos evoluiu significativamente. Com os rápidos avanços da tecnologia, há uma necessidade premente de aproveitar essas inovações ...
Estratégias Impactantes para Retenção de Aprendizagem
Você já completou uma sessão de treinamento e se perguntou se o treinamento realmente “pegou” no aluno? Já se questionou se o conteúdo ou a experiência ressoaram o suficiente para criar um impacto memorável? Promover ...
A chave para capacitar seus gerentes intermediários
O papel dos gestores nas empresas modernas mudou, tornando-os mais importantes do que nunca. Espera-se que eles não apenas liderem suas equipes, mas também liderem para cima, para baixo e em toda a organização. Assim, ...
RH: Planejando Carreiras Flexíveis para seus principais talentos
As principais empresas de hoje reconhecem que ter uma força de trabalho com as competências certas é fundamental para se manterem competitivas. Como resultado, cada vez mais empresas optam por definir os empregos pelas suas ...
Melhores Estratégias de Treinamento ao Longo da Carreira do Colaborador
Da integração à experiência no setor: treinamento no ciclo de vida do colaborador Embora o ciclo de vida dos colaboradores não seja novidade, as empresas por vezes esquecem-se de alinhar os seus programas de formação ...
Mad Skills: O Poder das Habilidades Além do Profissional
No universo dinâmico do treinamento e desenvolvimento profissional, a busca por um diferencial competitivo é uma constante. No entanto, muitos profissionais frequentemente subestimam o poder das chamadas “mad skills” ou habilidades “extraordinárias”, que vão além ...
Como criar um esboço de conteúdo envolvente para cursos online
Criar um curso online é mais uma arte do que uma ciência. Não existe uma fórmula estrita para o sucesso, mas existem alguns elementos que a maioria dos cursos de sucesso têm em comum. Um ...
4 estratégias para ampliar uma mudança cultural
O processo desafiador e complexo da mudança cultural dentro de uma organização demanda esforços coordenados de todos os seus membros. Isso implica a transformação das crenças, valores e comportamentos que moldam as decisões, comunicações e ...
