A próxima fase para LMSs e LXPs: tours virtuais inteligentes ...
Simulação imersiva é a grande novidade Vários ramos da pesquisa de aprendizagem e desenvolvimento mostraram que os indivíduos aprendem com mais eficiência com as experiências no trabalho e menos eficientemente com os cursos e a ...
5 oportunidades para amadurecer a área de L&D
1.Governança Governança é abrangente e captura as regras de engajamento que você estabelece com as equipes que apoia. Alguns exemplos de governança em L&D (Learning and Development) incluem a definição de funções e responsabilidades para ...
O futuro do treinamento corporativo virtual
A pandemia , em curso desde o início da primavera de 2020, fez mais do que mudar a forma como trabalhamos. Mudou tudo, até a forma como relaxamos e aprendemos. Quando a pandemia começou, as ...
Como a tecnologia está mudando o jogo do e-Learning
A tecnologia está desempenhando um papel cada vez maior no desenvolvimento do e-Learning. Afinal, a tecnologia está renovando a maneira como os humanos vivem, se comunicam, conduzem os negócios e como aprendemos e ensinamos. Desde ...
A experiência personalizada na Aprendizagem Digital Corporativa
Com as mudanças repentinas causadas pela pandemia da Covid-19, muitas organizações precisaram optar pela aprendizagem digital ou intensificaram esta modalidade na educação corporativa. Contudo, um novo desafio começou a surgir: a falta de engajamento dos ...
Como a gamificação ajuda os alunos a atingirem estado de ...
Em 1975, um psicólogo húngaro-americano, Mihaly Csikszentmihalyi, identificou um estado cognitivo de alto foco e produtividade que chamou de “fluxo”, mais conhecido pela sua expressão em inglês, “flow”. O conceito de “flow”, também descrito como ...
Blended Learning: encontre o mix de aprendizagem certo para sua ...
Está pensando em Blended Learning? O entusiasmo em torno do aprendizado combinado, impulsionado pela necessidade de mais aprendizado digital durante esta era de trabalho remoto, pode fazer com que você o considere uma opção para ...
Como usar o treinamento corporativo para apoiar a saúde mental ...
A maioria das organizações possui algum tipo de programa de bem-estar corporativo em vigor. Faz sentido fazer isso. Além dos benefícios de saúde para os funcionários, as iniciativas de bem-estar aumentam a produtividade e reduzem ...
Como identificar as necessidades de treinamento dos funcionários
Desenvolver o treinamento de um novo funcionário (ou revitalizar um antigo) é um grande esforço que muitas vezes está fadado ao fracasso logo no início. Por quê? As empresas que pularem a primeira etapa crucial, ...
As principais tendências do e-Learning (2ª parte)
Olá! Seguindo com nossa série sobre os principais pontos do e-Learning atualmente, veremos mais 5 tendências práticas que estão sendo aplicadas por diversas organizações. Acompanhe com a gente! E se você ainda não viu a ...
As principais tendências do e-Learning (1ª parte)
O e-Learning já é uma tendência por si só, mas nos últimos tempos, vem ganhando cada vez mais espaço e se tornando o campo da educação com maior flexibilidade para se adaptar às novas tecnologias ...
Desenvolvendo um projeto de LMS (Learning Management System) com sucesso
1. Tenha uma conversa abrangente com seus clientes sobre seus requisitos. Nenhum projeto de Learning Management System pode ser bem-sucedido sem uma análise completa das necessidades. Muitos clientes não sabem que não sabem, e é ...
