Melhores Estratégias de Treinamento ao Longo da Carreira do Colaborador
Da integração à experiência no setor: treinamento no ciclo de vida do colaborador Embora o ciclo de vida dos colaboradores não seja novidade, as empresas por vezes esquecem-se de alinhar os seus programas de formação ...
Mad Skills: O Poder das Habilidades Além do Profissional
No universo dinâmico do treinamento e desenvolvimento profissional, a busca por um diferencial competitivo é uma constante. No entanto, muitos profissionais frequentemente subestimam o poder das chamadas “mad skills” ou habilidades “extraordinárias”, que vão além ...
Como criar um esboço de conteúdo envolvente para cursos online
Criar um curso online é mais uma arte do que uma ciência. Não existe uma fórmula estrita para o sucesso, mas existem alguns elementos que a maioria dos cursos de sucesso têm em comum. Um ...
4 estratégias para ampliar uma mudança cultural
O processo desafiador e complexo da mudança cultural dentro de uma organização demanda esforços coordenados de todos os seus membros. Isso implica a transformação das crenças, valores e comportamentos que moldam as decisões, comunicações e ...
Cursos Prontos: Agilidade e Ótimo Custo-Benefício para Capacitação
A capacitação de colaboradores é um investimento essencial para o sucesso de qualquer empresa. Por meio de treinamentos e cursos, os colaboradores podem desenvolver novas habilidades e conhecimentos, o que contribui para o aumento da ...
Como identificar e nutrir talentos de alto potencial
Talvez você tenha enfrentado este desafio: sua liderança executiva lhe encarregou de ajudá-los a construir um fluxo interno robusto de talentos. Você recebeu a garantia de que terá o apoio da liderança sênior, a cooperação ...
10 estratégias para ter uma equipe híbrida motivada
O cenário de desenvolvimento da força de trabalho e de talentos passou por uma transformação significativa, em grande parte acelerada pelos eventos globais de digitalização, pela pandemia e pelas alterações climáticas, entre outros, nos últimos ...
Otimizando o e-Learning através da fluência digital
Nos últimos 20 anos, o e-Learning tem crescido constantemente e apoiado a aprendizagem remota e híbrida. Ele permite que formações padronizadas, como sensibilização para a segurança e conduta no local de trabalho, sejam ministradas de ...
Mitos em torno da Gamificação no e-Learning
A gamificação no e-Learning refere-se à incorporação estratégica de elementos, jogabilidade e mecânica de jogo nas experiências de aprendizagem. Envolve inspirar-se em jogos e aplicar princípios como pontos, distintivos, tabelas de classificação, desafios e recompensas ...
5 tendências de e-Learning para ficar de olho em 2024
A indústria da educação passou por uma transformação significativa nos últimos anos, com o advento do e-Learning revolucionando a forma como aprendemos e adquirimos conhecimento. E-Learning, ou aprendizagem eletrônica, refere-se ao uso de tecnologias digitais ...
A Importância da Aprendizagem Integrada ao Fluxo de Trabalho
Quais são os benefícios do aprendizado de fluxo de trabalho para o crescimento organizacional? Não há como negar que o treinamento dos colaboradores é necessário para o sucesso do negócio. É a única coisa que ...
Transformando o Treinamento Corporativo com Aprendizagem Adaptativa
O treinamento é um componente crucial das operações comerciais, seja para integrar novos colaboradores ou aprimorar as habilidades dos colaboradores efetivos para atender às mudanças rápidas no local de trabalho. Descobrir como conceber a formação ...
