10 maneiras de medir o sucesso do seu curso on-line
Depois de passar por todo o trabalho de pesquisa, planejamento e criação de conteúdo para um curso, a última coisa que um educador quer descobrir é que ele não está funcionando. Isso pode surpreender alguns ...
A importância da maturidade na Aprendizagem Digital
Há muitos motivos pelos quais colocar o desenvolvimento de pessoas no centro de suas operações é a coisa mais importante a fazer. Enquanto isso, o imperativo de negócios nunca foi mais claro – as mudanças ...
UX e-Learning: por que vale a pena o investimento?
O mais importante sobre o design UX é que ele prioriza o usuário e suas emoções sobre qualquer outra coisa. Isso é extremamente importante na era digital moderna, pois a concorrência e a quantidade aumentaram ...
Saiba como usar a Storytelling em seus treinamentos de integração
Ouça “ Era uma vez … ” e você imediatamente se envolve na história. É assim que o aproveitamento da narrativa em seu novo treinamento pode realmente fazer a diferença no engajamento dos funcionários. Quando ...
Por que as organizações investem em Aprendizagem On-line?
Há um bom motivo pelo qual a aprendizagem on-line provou ser uma escolha tão popular entre muitas empresas. Como uma ferramenta móvel, flexível e econômica, ela não apenas oferece suporte ao treinamento presencial, mas disponibiliza ...
Diferenças entre requalificação e aprimoramento em programas de aprendizagem
Embora sejam primos próximos, existem diferenças significativas entre requalificação e aprimoramento no mundo corporativo. É crucial diferenciá-los ao criar recursos de treinamento on-line porque eles têm objetivos distintos. Enquanto um diz respeito à aprendizagem de ...
7 principais desafios do e-Learning para Designers Instrucionais
Todo educador on-line sonha em criar um curso que ajude os funcionários a cumprirem seus objetivos. No entanto, pegar uma ideia de curso e transformá-la em um conteúdo on-line atraente e envolvente pode ser mais ...
A história da Aprendizagem Digital e as melhores práticas para ...
Muito do que fazemos em nossas vidas, todos os dias, se tornou digital, e a aprendizagem não é exceção. Embora a integração da aprendizagem digital nos programas de treinamento corporativo possa ser um desafio, é ...
6 estratégias de Design Instrucional para Rapid e-Learning
O design instrucional é o processo de análise das necessidades de treinamento de um grupo-alvo e de desenvolvimento sistemático de experiências de aprendizagem que resultarão em uma transferência eficaz de conhecimento. Então, como você faz ...
Como escrever um storyboard para e-learning
Às vezes, quando você conhece bem um assunto, a ideia de criar um curso em torno dele pode parecer, se não fácil , pelo menos simples. Afinal, você conhece esse assunto por dentro e por ...
Mapa de Empatia para o Designer Instrucional
Um dos primeiros itens, ao iniciar um projeto EaD, é identificar seu público-alvo, para quem estamos desenvolvendo aquele curso. Ter essa persona bem identificada é essencial para o desenvolvimento de todas as outras etapas. Um ...
Microlearning para melhorar a aprendizagem no fluxo do trabalho
“Aprender no fluxo do trabalho” é uma frase usada pela primeira vez por Josh Bersin em 2018. Em seu conceito, ele propõe que a aprendizagem deve fazer parte do trabalho diário dos funcionários. Ele também ...
