5 princípios de Design Instrucional para aprimorar a experiência de ...
O setor de aprendizagem on-line está experimentando um enorme crescimento em popularidade, mas alguns desafios podem desacelerar um pouco esse crescimento. O principal problema do setor é a taxa relativamente alta de evasão de alunos. ...
A próxima fase para LMSs e LXPs: tours virtuais inteligentes ...
Simulação imersiva é a grande novidade Vários ramos da pesquisa de aprendizagem e desenvolvimento mostraram que os indivíduos aprendem com mais eficiência com as experiências no trabalho e menos eficientemente com os cursos e a ...
5 oportunidades para amadurecer a área de L&D
1.Governança Governança é abrangente e captura as regras de engajamento que você estabelece com as equipes que apoia. Alguns exemplos de governança em L&D (Learning and Development) incluem a definição de funções e responsabilidades para ...
O futuro do treinamento corporativo virtual
A pandemia , em curso desde o início da primavera de 2020, fez mais do que mudar a forma como trabalhamos. Mudou tudo, até a forma como relaxamos e aprendemos. Quando a pandemia começou, as ...
6 dicas para criar um local de trabalho híbrido e ...
A pandemia COVID-19 mudou completamente como e onde milhões de pessoas trabalham. Agora, as empresas estão se adaptando à noção de que as coisas podem nunca voltar totalmente a ser como eram. Um número crescente ...
A experiência personalizada na Aprendizagem Digital Corporativa
Com as mudanças repentinas causadas pela pandemia da Covid-19, muitas organizações precisaram optar pela aprendizagem digital ou intensificaram esta modalidade na educação corporativa. Contudo, um novo desafio começou a surgir: a falta de engajamento dos ...
Garanta que seus funcionários estejam preparados para o futuro
Na esteira do novo normal, muitos funcionários estão percebendo a necessidade de habilidades e treinamento adicionais para dar suporte a novas mudanças na forma como o trabalho é feito. Além disso, funcionários e empregadores estão ...
Como a gamificação ajuda os alunos a atingirem estado de ...
Em 1975, um psicólogo húngaro-americano, Mihaly Csikszentmihalyi, identificou um estado cognitivo de alto foco e produtividade que chamou de “fluxo”, mais conhecido pela sua expressão em inglês, “flow”. O conceito de “flow”, também descrito como ...
Blended Learning: encontre o mix de aprendizagem certo para sua ...
Está pensando em Blended Learning? O entusiasmo em torno do aprendizado combinado, impulsionado pela necessidade de mais aprendizado digital durante esta era de trabalho remoto, pode fazer com que você o considere uma opção para ...
Como usar o treinamento corporativo para apoiar a saúde mental ...
A maioria das organizações possui algum tipo de programa de bem-estar corporativo em vigor. Faz sentido fazer isso. Além dos benefícios de saúde para os funcionários, as iniciativas de bem-estar aumentam a produtividade e reduzem ...
Como identificar as necessidades de treinamento dos funcionários
Desenvolver o treinamento de um novo funcionário (ou revitalizar um antigo) é um grande esforço que muitas vezes está fadado ao fracasso logo no início. Por quê? As empresas que pularem a primeira etapa crucial, ...
As principais tendências do e-Learning (3ª Parte)
Para encerrar nossa série de 3 posts sobre as principais tendências do e-Learning atualmente, abordamos alguns pontos muito interessantes. Vamos lá? E se você ainda não viu as primeiras partes, é só clicar aqui para ...
