Como criar diversão na gamificação corporativa
Na gamificação, a diversão é a chave para criar motivação, vício e viralidade. Isso é o que irá tornar o seu jogo bem-sucedido e divertido para os jogadores. Acontece que muitas vezes, os designers de ...
Aprendizagem móvel: vantagens do m-Learning nas empresas
O que é aprendizagem móvel? A aprendizagem móvel, também conhecida por m-learning (mobile learning), é uma modalidade de ensino que permite o acesso ao conteúdo das aulas por meio de dispositivos móveis conectados à Internet. ...
Como o Clubhouse pode contribuir para a Educação On-line
Com um mundo bloqueado por conta da pandemia e milhões de pessoas ávidas por interação social, o momento do lançamento do Clubhouse não poderia ser melhor. Ele oferece ‘salas’ de discussão em áudio em tempo ...
4 estratégias avançadas de Microlearning
Para a força de trabalho superocupada de hoje, o aprendizado deve ser conciso, rápido, disponível no momento da necessidade e acessível de qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Essas necessidades de mudança levaram ao crescimento ...
Importância do conteúdo gerado pelo usuário no e-Learning
O que é conteúdo gerado pelo usuário? O conteúdo agora pode ser fornecido em diferentes formatos de aprendizagem, para que os alunos possam entendê-lo melhor. Existe agora o conceito de aprendizagem social, em que o ...
Microlearning e Gamificação: a combinação ideal para treinamentos on-line
Hoje, a tecnologia mudou drasticamente a maneira como as organizações treinam seus funcionários. Já se foi o tempo em que elas conduziam sessões de treinamento intermináveis e insossas, com manuais incompreensíveis. As metodologias tradicionais de ...
Empregando animação nos treinamentos e cursos e-Learning
Ao estruturar um curso de e-Learning, quem os produz deve garantir que ele seja claro e atraente. Deve incluir imagens visuais e gráficos para manter os leitores totalmente absorvidos no conteúdo. Para tornar um curso ...
Como avaliar as expectativas dos funcionários sobre os treinamentos on-line
As expectativas de treinamento on-line dos funcionários devem ter um impacto em seu processo. Afinal, existem várias facetas envolvidas num treinamento online. Frequentemente nos concentramos nos aspectos práticos “mais difíceis”. Isso inclui a compra ou ...
Como o Aprendizado Social pode aprimorar o Aprendizado Virtual
Um ambiente de aprendizagem virtual é um meio em que os alunos passam por cursos, materiais de estudo e recursos de aprendizagem por meio de um meio on-line. Pode ser baseado em um navegador ou ...
As vantagens do e-Learning e treinamento on-line para empresas
A tecnologia afetou várias empresas e setores em uma escala universal e continua a alterar o desenvolvimento na maneira como vivemos, trabalhamos e estudamos. O ensino superior fez avanços notáveis desde o início do e-Learning, ...
Como requalificar habilidades para o trabalho no futuro pós pandemia
Rupturas e crises de mercado nos forçam constantemente a reavaliar nossos programas de aprendizado e as habilidades que eles ensinam. O COVID-19 certamente mudou a forma como nossa força de trabalho terá no futuro. Você ...
Como o e-Learning se beneficia através do Marketing de Conteúdo
O marketing de conteúdo influencia as decisões de compra ao construir confiança e estabelecer autoridade. Além de alcançar os principais tomadores de decisão em cada etapa do funil de vendas. Neste artigo, mostraremos algumas formas ...
