11 estratégias para melhorar a retenção de colaboradores
A retenção de colaboradores refere-se à capacidade das organizações de mantê-los, e os empregadores desempenham um papel muito maior nisso do que podem estar cientes. Compreender os diferentes aspectos que influenciam a retenção de colaboradores ...
Por que uma boa experiência de integração é importante para ...
Começar um novo trabalho é sempre um pouco assustador, quer você esteja ingressando em uma equipe local ou remota. Há tantas coisas novas para aprender e ajustar, e pode demorar um pouco para se acostumar. ...
Integração X Orientação: qual a melhor abordagem para ambos
Alguns podem definir a orientação como uma fase de integração, enquanto outros podem dizer que a integração é uma extensão da orientação. Embora ambas sejam verdadeiras, há mais na orientação versus integração do que isso. ...
Melhores práticas que todo Designer Instrucional precisa saber
A implementação dessas 10 melhores práticas para design instrucional, sem dúvida, recarregará seu treinamento e manterá seus alunos alertas e motivados para aprender. 1. Dê aos alunos exemplos realistas que se relacionem com eles O ...
Como criar cenários de eLearning que envolvam seus alunos
Fundamentos para construir um bom cenário A aprendizagem baseada em cenários é um método de instrução que promove a aprendizagem ativa, simulando situações da vida real para o aluno interagir. Ele mergulha o aluno em ...
Leve a ciência do e-Learning para o treinamento dos seus ...
Você está em uma aula on-line tentando se concentrar em um slide cheio de texto preto em um fundo branco. Sua mão está se aproximando lentamente do celular porque você acabou de se lembrar da ...
A importância da análise de dados para as equipes de ...
Os pontos-chave de uma boa análise de dados Uma boa análise de aprendizado começa com o conhecimento do que você deseja alcançar. É importante ter metas claras para o que você deseja que seus dados ...
Dicas para estimar o tempo de desenvolvimento de cursos e ...
A maioria dos profissionais de e-Learning sempre tem dúvidas ao fazer uma estimativa – especialmente no início de um novo projeto. Isso porque estimar o tempo de desenvolvimento de um treinamento é realmente complicado. Por ...
Como cultivar a aprendizagem contínua em sua organização
A aprendizagem contínua, ou ao longo da vida, é a busca contínua de conhecimento. É voluntário, automotivado e pode ocorrer de qualquer forma – de um diploma a um documentário. Criar e cultivar o aprendizagem ...
Learning Loops – o que é aprendizagem em ciclos
A aprendizagem é um processo linear ou circular? Durante anos, muitos defenderam a primeira opção. Mas, de que adianta aprender algo se não olharmos para trás para rever esse conhecimento, melhorá-lo ou expandi-lo? A aprendizagem ...
O que faz o Microlearning uma das abordagens mais utilizadas ...
O microlearning é uma técnica para transmitir conhecimento aos colaboradores em poucos minutos, onde e quando necessário, com um objetivo de aprendizado claro e focado. O aluno tem total controle sobre o que e quando ...
Storytelling: o que fazer e o que não fazer no ...
Nós contamos histórias desde o início dos tempos e, ainda hoje, as usamos para comunicar ideias. Contar histórias na aprendizagem pode ser uma maneira eficaz de envolver os alunos e promover a retenção da aprendizagem. ...
