Estratégias para liderar equipes remotas e híbridas
Mais da metade da força de trabalho não autônoma dos EUA tem empregos compatíveis com o trabalho remoto. A Gallup relata que mais da metade desses trabalhadores está combinando trabalho remoto e presencial, enquanto um ...
Desenvolvendo o Futuro da Educação Corporativa: Sua Opinião Conta!
Você, profissional de Design Instrucional e Treinamento e Desenvolvimento, é um agente de transformação nas organizações! Suas habilidades em criar experiências de aprendizado eficazes são cruciais para o desenvolvimento de equipes e o sucesso dos ...
Estratégias para melhorar a qualificação no ambiente de trabalho moderno
Os benefícios da qualificação vão além dos indivíduos e abrangem toda a organização. Uma força de trabalho bem treinada é mais produtiva, inovadora e adaptável. Colaboradores investidos em aprendizado contínuo estão mais bem equipados para ...
Engajamento: Os Três Níveis de Envolvimento do Aluno
Embora sejamos obcecados por aprendizado, entendemos que o aprendizado pode não estar no topo da lista de tarefas de todos. No entanto, como profissionais de T&D, é nosso trabalho garantir que nossos colegas estejam engajados ...
15 hábitos para Cultivar Inteligência Emocional na Liderança
Quais são as principais competências de liderança que diferenciam um grande líder de um bom? As primeiras habilidades que provavelmente vêm à mente são comunicação, delegação e a capacidade de motivar os outros. No entanto, ...
Melhores Práticas para Desenvolvimento de Liderança
No ambiente de negócios de hoje, uma liderança eficaz é mais crucial do que nunca. As empresas devem navegar pelos avanços tecnológicos, mudanças de políticas e um mercado competitivo, ao mesmo tempo em que garantem ...
Aprendizagem Flexível: Explore os Benefícios do E-Learning Assíncrono
No cenário em constante evolução da educação online e treinamento corporativo, entender as nuances das metodologias de aprendizagem é crucial. Entra em cena o e-Learning síncrono e assíncrono: dois termos que dão o que falar ...
Estratégias para promover a saúde mental dos colaboradores
Problemas de saúde mental são, sem surpresa, comuns no local de trabalho. Muitos colaboradores enfrentam estresse, ansiedade e esgotamento diariamente devido a altas cargas de trabalho, prazos apertados e a pressão constante para executar. Os ...
Promova uma aprendizagem virtual mais inclusiva
Muitas vezes, em ambientes de Treinamento e Desenvolvimento, os colaboradores são tratados como cotas, em vez de colaboradores qualificados para a sua organização. Embora os educadores possam fornecer marcadores e crachás aos participantes, eles raramente ...
A Nova Era do T&D: Conectando Potenciais em um Mundo ...
O tema central da CBTD 2024, “Navegando pela Abundância: Conectando Potenciais em um Mundo de Possibilidades”, reflete perfeitamente os desafios e oportunidades que os profissionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) enfrentam atualmente. Em um ambiente ...
CBTD 2024: Desvendando o Futuro do T&D em um Mundo ...
Em um mundo onde a disrupção tecnológica redefine o panorama profissional e as expectativas dos colaboradores, o Treinamento e Desenvolvimento (T&D) se torna peça fundamental para a adaptabilidade e o sucesso das organizações. Nesse contexto, ...
O Poder das Simulações no Desenvolvimento de Liderança
O desenvolvimento da liderança tem sido fortemente moldado por teorias acadêmicas, metodologias lideradas por gurus e ideias filosóficas, em última análise, transmitidas em linguagem corporativa e não em linguagem simples. Assim, os líderes muitas vezes ...