Estratégias para liderar equipes remotas e híbridas
Mais da metade da força de trabalho não autônoma dos EUA tem empregos compatíveis com o trabalho remoto. A Gallup relata que mais da metade desses trabalhadores está combinando trabalho remoto e presencial, enquanto um ...
Desenvolvendo o Futuro da Educação Corporativa: Sua Opinião Conta!
Você, profissional de Design Instrucional e Treinamento e Desenvolvimento, é um agente de transformação nas organizações! Suas habilidades em criar experiências de aprendizado eficazes são cruciais para o desenvolvimento de equipes e o sucesso dos ...
Estratégias para melhorar a qualificação no ambiente de trabalho moderno
Os benefícios da qualificação vão além dos indivíduos e abrangem toda a organização. Uma força de trabalho bem treinada é mais produtiva, inovadora e adaptável. Colaboradores investidos em aprendizado contínuo estão mais bem equipados para ...
Engajamento: Os Três Níveis de Envolvimento do Aluno
Embora sejamos obcecados por aprendizado, entendemos que o aprendizado pode não estar no topo da lista de tarefas de todos. No entanto, como profissionais de T&D, é nosso trabalho garantir que nossos colegas estejam engajados ...
15 hábitos para Cultivar Inteligência Emocional na Liderança
Quais são as principais competências de liderança que diferenciam um grande líder de um bom? As primeiras habilidades que provavelmente vêm à mente são comunicação, delegação e a capacidade de motivar os outros. No entanto, ...
Melhores Práticas para Desenvolvimento de Liderança
No ambiente de negócios de hoje, uma liderança eficaz é mais crucial do que nunca. As empresas devem navegar pelos avanços tecnológicos, mudanças de políticas e um mercado competitivo, ao mesmo tempo em que garantem ...
Aprendizagem Flexível: Explore os Benefícios do E-Learning Assíncrono
No cenário em constante evolução da educação online e treinamento corporativo, entender as nuances das metodologias de aprendizagem é crucial. Entra em cena o e-Learning síncrono e assíncrono: dois termos que dão o que falar ...
Aproveite ao máximo os relatórios e dados de aprendizagem
O propósito do T&D não é simplesmente entregar aprendizado aos colaboradores, mas também capacitá-los a atingir resultados comerciais bem-sucedidos. Com tantas variáveis em jogo, sabemos que atender às expectativas das partes interessadas pode ser desafiador. ...
Como usar Áudios para Envolver e Engajar os Alunos
Desenvolver e gravar áudio era um processo complexo. Depois de escrever seu roteiro, você reservava um tempo no estúdio, gravava seu áudio (em fitas DAT), editava os arquivos de origem e criava seus arquivos .wav ...
Estratégias para promover a saúde mental dos colaboradores
Problemas de saúde mental são, sem surpresa, comuns no local de trabalho. Muitos colaboradores enfrentam estresse, ansiedade e esgotamento diariamente devido a altas cargas de trabalho, prazos apertados e a pressão constante para executar. Os ...
Promova uma aprendizagem virtual mais inclusiva
Muitas vezes, em ambientes de Treinamento e Desenvolvimento, os colaboradores são tratados como cotas, em vez de colaboradores qualificados para a sua organização. Embora os educadores possam fornecer marcadores e crachás aos participantes, eles raramente ...
A Nova Era do T&D: Conectando Potenciais em um Mundo ...
O tema central da CBTD 2024, “Navegando pela Abundância: Conectando Potenciais em um Mundo de Possibilidades”, reflete perfeitamente os desafios e oportunidades que os profissionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) enfrentam atualmente. Em um ambiente ...
