COMO INCUTIR A CULTURA DE APRENDIZAGEM CONTÍNUA NA SUA EMPRESA
Se você é o líder de um grupo ou equipe funcional em uma empresa, precisa tomar a iniciativa de incutir uma cultura de aprendizado contínuo. E isso significa dedicar um tempo para aprender novas habilidades, ...
5 dicas para criar uma experiência de integração interativa
1. Considere o layout A apresentação de informações é o principal fator na capacidade de um funcionário compreender e navegar por um determinado curso. Antes de colocar o conteúdo em um curso propriamente dito, reserve ...
Treinamento Onboarding eficaz para as novas gerações
Os jovens recém-formados da Geração Z estão iniciando carreiras com diplomas universitários em mãos, mas estão percebendo rapidamente que o mundo profissional não reflete bem a vida acadêmica que deixaram para trás. Embora o cenário ...
Construa um programa de Aprendizagem Móvel eficaz (mLearning)
Torne-o Micro Microlearning é o padrão para aprendizagem móvel. Consiste em aulas curtas que podem ser concluídas em questão de minutos. Cada lição é focada em um conceito. Esta estratégia de aprendizado rápido é conveniente ...
7 maneiras de criar experiências de aprendizagem envolventes
O que aprendemos com a mudança repentina para o trabalho remoto é que as pessoas geralmente são bastante positivas quanto à adoção da tecnologia para apoiar seus requisitos de trabalho e aprendizagem. Muitos profissionais de ...
Social Learning para aprimorar sua estratégia de aprendizagem híbrida
A Aprendizagem Social é um método no qual os funcionários podem adquirir uma nova habilidade por meio da observação e interação com outras pessoas. Ela melhora a comunicação e vínculos entre os colaboradores, além de ...
A ciência por trás do Microlearning que o torna eficaz
A aprendizagem é contextual, dinâmica e pessoal. Ela é diferente para cada pessoa. No entanto, pesquisadores descobriram os fatores que afetam nosso aprendizado. Esses fatores incluem a psicologia do behaviorismo, construtivismo, cognitivismo e experiencialismo. Mas, ...
Onboarding: a integração remota tornou-se o novo padrão
Dê as boas-vindas ao colaboradores Você pode ser criativo ao fazer isso. As empresas começaram a enviar pacotes de boas-vindas aos novos colaboradores com produtos da empresa, brindes ou guloseimas. Esse tipo de gesto atencioso ...
6 sinais para identificar quando os alunos estão esgotados
Uma métrica que tem assombrado os educadores on-line é o cansaço e esgotamento dos alunos. Os cursos podem ter dificuldades com as taxas de conclusão, pois é muito fácil os alunos abandonarem as aulas, mas ...
Estratégias para gamificar treinamentos de integração híbridos
Como a força de trabalho híbrido representa novos desafios relacionados a ambientes de trabalho virtuais e presenciais, é necessário um conjunto de estratégias para integração de funcionários cuidadosamente pensadas para melhorar e impulsionar o engajamento. ...
4 dicas para gerenciar uma equipe de treinamento híbrido
Muitas empresas e colaboradores estão prontos para retornar ao trabalho presencialmente. Mas alguns colaboradores, principalmente, estão convencidos de que seus locais de trabalho devem permanecer em casa. A divisão entre aqueles a favor e contra ...
A importância do treinamento de Liderança no “novo normal”
A pandemia nos obrigou a adaptar a forma como vivemos e trabalhamos. Mas, à medida que o programa de vacinação avança e a sociedade se abre, é tentador pensar que tudo acabará em breve e ...
