Como melhorar o seu treinamento de Compliance
Você não quer apenas treinamentos que consumam o orçamento de última hora. Você não quer que sua equipe se force a fazer cursos de conformidade apenas por fazer. Você quer que eles realmente aprendam alguma ...
5 maneiras de construir uma cultura orientada por dados
Construir uma cultura orientada por dados pode ajudar as empresas a ter sucesso na era da transformação digital. Aqui estão cinco prioridades a serem consideradas na busca desse objetivo. 1. Crie líderes de dados Equipe ...
Otimização de recursos: a criatividade faz diferença no e-Learning
Pode parecer errado colocar limitações na criatividade, mas às vezes limites bem definidos geram um trabalho mais criativo ainda. Trata-se de criar o melhor trabalho possível com o que você tem. Recursos bem otimizados ajudam ...
Como as pequenas e médias empresas podem criar culturas de ...
Criar uma cultura de aprendizado em sua organização pode ser mais poderoso do que construir um departamento formal de T&D, independentemente do tamanho da sua empresa. As culturas de aprendizagem dentro das empresas valorizam o ...
Treinamento Digital: 7 Lições para Colocar em Prática
O envolvimento do aluno no treinamento digital é fundamental. Designers, gerentes de projeto e engenheiros educacionais têm um papel a desempenhar na melhoria e manutenção do envolvimento do aluno. Seja uma questão de manter os ...
Principais razões para investir em treinamento de Compliance
As empresas que incluem a ética em seu código de conduta ou que adotam publicamente o comportamento ético apresentam maiores lucros e maior fidelidade dos clientes. Veja 7 razões para investir em treinamento de Compliance. ...
Como tornar a aprendizagem on-line mais envolvente
Para serem poderosas, as experiências de aprendizagem on-line também precisam ser significativas. E isso significa que o mesmo velho professor palestrando em frente a um quadro branco não vai funcionar no aprendizado on-line. Aqui estão ...
As armadilhas do e-Learning que você deve evitar em 2022
1. Ficar para trás nas tendências do setor O objetivo de um negócio de e-Learning é educar outras pessoas, transmitindo conhecimentos específicos de um nicho ou ensinando novas habilidades. Mas como você pode esperar liderar ...
Como tornar envolvente seu manual de treinamento de colaboradores
Com algumas dicas inteligentes e a ajuda de sua equipe criativa, você pode escrever um manual de treinamento de colaboradores que deixa quase zero perguntas de dúvidas e cria muito entusiasmo. Veja como fazer. 1. ...
Diferenças e semelhanças entre Microlearning e Instant Learning
Embora a educação seja frequentemente criticada por sua aparente imobilidade, ela evoluiu muito nos últimos anos. Principalmente na área de educação e treinamento digital com foco no futuro do trabalho . Dois exemplos inter-relacionados são ...
Realidade Virtual: ferramentas emergentes para educação
A indústria global de jogos em 2020 contribuiu para a transformação acelerada da Realidade Virtual (VR). Com esses avanços, vêm a capacidade de mudar a maneira como trabalhamos e interagimos com uma ampla variedade de ...
4 vantagens do uso do Microlearning em um projeto instrucional
O microlearning é frequentemente usado em treinamento corporativo para apoiar o pré-trabalho de treinamento, acompanhamento pós-instrução, aprendizado just-in-time no ponto de necessidade e suporte de desempenho (Torgerson & Iannone, 2020). Confira 4 vantagens em utilizar ...
