O que é design thinking em Aprendizagem e Desenvolvimento?
O design thinking na aprendizagem ajuda a reformular qualquer problema ou projeto de maneira centrada no ser humano. Ao colocar pessoas reais, emoções reais e conexões reais no centro do aprendizado e do desenvolvimento, o ...
Desafios na adoção do modelo de trabalho híbrido
Um modelo híbrido vem com sua parcela de desafios ou dores de crescimento, mesmo quando o mundo se adapta a esse novo normal. Isso não significa que as preocupações relacionadas à segurança, maior complexidade e ...
Learning Loops – o que é aprendizagem em ciclos
A aprendizagem é um processo linear ou circular? Durante anos, muitos defenderam a primeira opção. Mas, de que adianta aprender algo se não olharmos para trás para rever esse conhecimento, melhorá-lo ou expandi-lo? A aprendizagem ...
10 maneiras de tornar a aprendizagem mais envolvente
O engajamento é a interseção de três estratégias de Design Instrucional: tornar o conteúdo ativo, relevante e emocional. A aprendizagem ativa estimula a atenção, cria a oportunidade de feedback e envolve o ciclo de percepção-ação ...
5 maneiras de ampliar as avaliações na aprendizagem remota
Embora o trabalho remoto tenha dado início a uma nova era mais flexível, com uma força de trabalho mais feliz e produtiva, as empresas ainda estão tentando encontrar o equilíbrio no uso das ferramentas para ...
Devemos ou não usar pop-up com perguntas em vídeos de ...
Os educadores estão constantemente tentando encontrar novas maneiras de manter a atenção dos alunos e melhorar sua retenção de conhecimento. Essa tarefa talvez tenha se tornado ainda mais complicada na era do aprendizado on-line. Os ...
A evolução da gamificação na aprendizagem digital
O diretor de desenvolvimento de conteúdo da Kineo, de Chicago, Brian Beverly, está bem posicionado para observar a evolução do papel da gamificação no aprendizado digital nos últimos anos, sem mencionar como ela tem sido ...
Tendências de e-Learning a serem observadas em 2022
Com o mundo entrando na fase pós-pandêmica, devemos olhar para a frente, para a nova era, com otimismo e esperança renovada. No entanto, podemos algum dia voltar ao normal pré-pandemia? Alguns especialistas acreditam que o ...
Como promover bons hábitos de trabalho com simulações de e-Learning
O treinamento on-line não trata apenas de ensinar coisas novas à sua equipe. Você deseja mudar suas perspectivas e ações em um nível mais profundo. Mas como você pode usar simulações de treinamento on-line para ...
A importância da Análise de Necessidades no processo de L&D
Quando você recebe um requisito de treinamento, ele tende a ser comunicado do topo da sua organização. Se for essencial para os negócios, também pode ter um prazo urgente. Sob pressão, pode ser fácil mover-se ...
6 sinais para identificar quando os alunos estão esgotados
Uma métrica que tem assombrado os educadores on-line é o cansaço e esgotamento dos alunos. Os cursos podem ter dificuldades com as taxas de conclusão, pois é muito fácil os alunos abandonarem as aulas, mas ...
A importância do treinamento de Liderança no “novo normal”
A pandemia nos obrigou a adaptar a forma como vivemos e trabalhamos. Mas, à medida que o programa de vacinação avança e a sociedade se abre, é tentador pensar que tudo acabará em breve e ...
