Capacitando para a aprendizagem no fluxo de trabalho
O treinamento de colaboradores, como o conhecemos, mudou drasticamente nos últimos dois anos e embora a aprendizagem on-line já estivesse ganhando mais força antes da pandemia, ele está se tornando o método de treinamento preferido ...
O poder do e-learning baseado em cenários
O objetivo de qualquer curso de e-Learning é ajudar os alunos a criar um conhecimento duradouro. Embora o e-Learning possa cativar a atenção do aluno, estudos também sugerem que, em média, 50% das informações que ...
Qual é a diferença entre um chatbot e um assistente ...
1. Inteligência Normalmente baseados em texto, os chatbots são projetados para responder a uma gama limitada de consultas ou declarações. Eles falharão se a consulta não for uma do conjunto treinado de respostas. Tradicionalmente são ...
Como redesenhar seu treinamento usando Microlearning
Converter seu treinamento tradicional em cursos de microlearning pode parecer bastante simples. As lições de microaprendizagem são breves, então você pode supor que é apenas uma questão de dividir seu conteúdo em partes menores e ...
Crie melhores experiências de aprendizagem através da personalização
As estratégias de aprendizado personalizadas são essenciais para apoiar a mudança na demografia dos colaboradores. A demografia dos colaboradores continua a evoluir. O próprio local de trabalho, antes visto como um ambiente estático, passou por ...
A tecnologia mudou ou não a maneira como aprendemos?
Por que os alunos modernos – um público acostumado a acessar informações on-line prontamente disponíveis – precisam das experiências de treinamento para garantir resultados de aprendizagem bem-sucedidos? A adoção acelerada da tecnologia mudou a forma ...
Lições do TikTok que podemos aplicar na Aprendizagem
A menos que você esteja vivendo numa caverna, certamente já ouviu falar ou até experimentou o TikTok. Ele tornou-se a tecnologia de engajamento social “go-to” de mais rápido crescimento que os jovens estão usando para ...
Técnicas de aprendizagem móvel baseadas em jogos
Há uma variedade de razões pelas quais seu curso de treinamento on-line deve ser móvel. Os funcionários precisam de suporte JIT (just in time) no trabalho. Eles estão trabalhando remotamente e precisam aprimorar suas habilidades. ...
6 dicas para promover com sucesso a aprendizagem contínua
Estamos sempre aprendendo – os nomes de novas pessoas que conhecemos ou letras de músicas pop cativantes, citações de trailers de filmes, marcas de nossos perfumes ou produtos de beleza mais recentes. Esta é toda ...
Principais estratégias para seu curso de e-learning experiencial
Empresas de todo o mundo estão trabalhando para fornecer aos funcionários treinamento prático e habilidades práticas. Com mais e mais pessoas trabalhando em casa como resultado da pandemia do COVID-19, a necessidade de aprendizagem on-line ...
10 principais dicas para usar o e-Learning de forma eficaz
1. Certifique-se de que seu e-Learning seja relevante e útil Existem algumas coisas que você pode fazer para garantir que seu e-Learning seja relevante e útil para seu público-alvo. Primeiro, pesquise o tópico que você ...
Os treinamentos sob demanda com RV e RA estão cada ...
Embora concebidas no século 20, a Realidade Virtual e a Realidade Aumentada (RV e RA) só se destacaram nos últimos anos. Começando no setor de entretenimento, agora essas tecnologias estão fornecendo às empresas ferramentas vitais ...
