Engajamento: Os Três Níveis de Envolvimento do Aluno
Embora sejamos obcecados por aprendizado, entendemos que o aprendizado pode não estar no topo da lista de tarefas de todos. No entanto, como profissionais de T&D, é nosso trabalho garantir que nossos colegas estejam engajados ...
ESG: o Papel do T&D na Sustentabilidade Corporativa
As organizações de todos os setores estão lutando para cumprir os novos requisitos de governança ambiental, bem como as expectativas dos colaboradores. Os líderes de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) encontram-se no cerne dessa mudança, com ...
Blended Learning: Adicione Interações Sociais Dinâmicas ao Aprendizado
O trabalho remoto e a colaboração digital tornaram-se a realidade dos negócios. Isso representa um desafio para as organizações que pretendem manter seus colaboradores atualizados sobre as competências necessárias para atingir os objetivos de negócio ...
Expandindo a definição de Diversidade no local de trabalho
No mundo em rápida evolução de hoje, a diversidade no local de trabalho transcendeu o mero status de palavra da moda para se tornar um aspecto fundamental do sucesso organizacional moderno. Para além das percepções ...
Vantagens da Inteligência Artificial no treinamento de Soft Skills
No atual cenário empresarial em evolução, cultivar uma força de trabalho altamente treinada e adaptável tornou-se muito mais do que uma simples consideração estratégica: é um requisito para ter sucesso no campo competitivo. Este impulso ...
Bibliotecas on-line: a chave para capacitação colaboradores
À medida que navegamos no cenário em evolução do trabalho, o aprendizado on-line provou ser um recurso valioso com inúmeros benefícios. No ensino superior, as faculdades e universidades on-line testemunharam um crescimento substancial, com aproximadamente ...
Como um LMS ajuda a simplificar os programas de treinamento ...
Treinamentos relevantes e consistentes ajudam as organizações a melhorar a produtividade e desempenho. Segundo a American Society for Training and Development, uma organização que investe em um programa de treinamento corporativo eficaz gera cerca de ...
Principais pilares e benefícios do comportamento empático no trabalho
A empatia é uma das habilidades mais valiosas que uma pessoa pode possuir. E sim, é de fato uma habilidade. Incentivar a prática da empatia no trabalho pode trazer imensos benefícios para sua organização como ...
O que é requalificação e por que ela é essencial ...
A recente revolução digital está evoluindo em um ritmo tão rápido que o mercado de trabalho está ficando para trás. À medida que algumas funções se tornam redundantes e muitas outras são criadas (ou reinventadas), ...
6 maneiras de incorporar D.E.I em salas de aula virtuais
O treinamento para DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) está se tornando cada vez mais comum em locais de trabalho em todo o mundo – mas e as salas de aula? A incorporação de recursos de ...
Construindo camaradagem em ambientes de trabalho remotos e híbridos
Ambientes de trabalho remotos e híbridos são agora um recurso comum para muitas organizações. Com foco na flexibilidade e empresas relatando um aumento na moral e na produtividade, o local de trabalho digital parece ter ...
Chegou a hora de repensar o e-Learning para o futuro
Seus líderes operacionais estão preocupados. Eles precisam de iniciativas de aprendizado impactantes; para fazer com que os colaboradores sejam mais eficazes em suas funções; para que sejam mais inovadores em sua abordagem; e para que ...
