As empresas que incluem a ética em seu código de conduta ou que adotam publicamente o comportamento ético apresentam maiores lucros e maior fidelidade dos clientes. Veja 7 razões para investir em treinamento de Compliance.
1. Ajudar seus funcionários a ter sucesso
Violações políticas ou éticas geralmente não são intencionais. O treinamento de conformidade ajuda as pessoas a entender as regras. Quando bem feito, também os ajuda a entender por que as regras são importantes e por que elas estão lá. Um bom treinamento de conformidade também ensina os funcionários a identificar violações e como proceder quando detectam uma. A educação é preventiva – pode acabar com os problemas antes mesmo de eles começarem.
2. Evitar penalidades
Em muitos casos, o treinamento de conformidade aborda regras e regulamentos legais. As penalidades para violações são claras e sérias. Como mencionado anteriormente, as empresas podem enfrentar multas, processos legais ou remoção de licença. Violações ainda podem ocorrer mesmo após o treinamento. Mas quando você pode mostrar que os funcionários participaram de cursos, a responsabilidade por quaisquer infrações não é transferida para a organização.
3. Criar um local de trabalho seguro
Os funcionários merecem se sentir protegidos no trabalho. Levar a conformidade a sério significa que sua organização ensina e segue os regulamentos sobre quaisquer riscos potenciais no local de trabalho. Seja um treinamento específico do setor sobre como trabalhar com máquinas ou produtos químicos perigosos, ou primeiros socorros gerais e conformidade com planejamento de emergência , manter-se atualizado garante aos funcionários que eles serão protegidos e valorizados.
4. Construir uma cultura saudável
Outro aspecto da segurança no trabalho tem a ver com a criação de um lugar onde as pessoas se sintam incluídas e sejam tratadas de forma justa. O treinamento de conformidade sobre ética, tratamento justo e antiassédio permite que os funcionários saibam o que você valoriza. O treinamento também oferece a oportunidade de conversar sobre questões difíceis. Uma cultura saudável garante que todos se sintam seguros e possam contribuir com seu melhor trabalho.
5. Manter-se atualizado
Como as políticas e os regulamentos mudam com o tempo, você precisa de treinamento regular de conformidade para manter todos em sua organização atualizados. Oferecer treinamento para todos os funcionários regularmente os lembra dos requisitos. Ele também permite que você compartilhe os desenvolvimentos mais recentes para garantir a conformidade daqui para frente.
6. Proteger seus resultados
Conforme observado anteriormente, os benefícios financeiros da conformidade são maiores do que simplesmente evitar penalidades. Por exemplo, pesquisas mostram que um treinamento sólido em saúde e segurança reduz as taxas de lesões e doenças em até 40%, economizando os custos do tempo de inatividade associado. E quando as pessoas sabem fazer seu trabalho de forma correta e segura, você vê mais engajamento e produtividade, o que leva a uma maior lucratividade.
7. Fortalecer sua marca
Violações de ética e segurança podem causar sérios danos à imagem da sua marca. Do lado positivo, ser público sobre seu compromisso com a ética e a conformidade ajuda a aumentar sua reputação. Pesquisas mostram que os clientes estão mais dispostos a apoiar organizações que priorizam a ética. Acontece que as pessoas querem se associar a marcas que representam algo com o qual concordam.
Fonte: https://elearningindustry.com/
