Otimização de recursos: a criatividade faz diferença no e-Learning
Pode parecer errado colocar limitações na criatividade, mas às vezes limites bem definidos geram um trabalho mais criativo ainda. Trata-se de criar o melhor trabalho possível com o que você tem. Recursos bem otimizados ajudam você a definir limites úteis e criar um e-Learning eficaz.
Se você deseja produzir conteúdo criativo de e-Learning com recursos limitados, tudo se resume à sua mentalidade. Isso pode ser um desafio, especialmente para novos profissionais que desejam se destacar no setor de e-Learning. Mas aqui estão três dicas diretas para mudar sua mentalidade:
1.Pare de desejar coisas que você não tem.
Simples. Você pode não ter o tempo, dinheiro ou ferramentas que deseja. Mas você deve criar algo de qualquer maneira, então concentre-se no que você pode fazer com o que você tem.
2.Mantenha o foco no engajamento.
Sempre priorize o que leva as pessoas a fazer e concluir um e-Learning. Engajamento pode ser um termo solto, mas o ponto aqui é ser intencional sobre os elementos que você inclui. Certifique-se de que você não está apenas incluindo algo por incluir.
3.Foco na mudança de comportamento.
O objetivo do e-Learning é mais do que apenas informar. Trata-se de mudar um comportamento-alvo no final do dia. Certifique-se de que seu conteúdo esteja focado em fazer com que as pessoas mudem seu comportamento.
Como fazer melhor conteúdo de e-Learning com menos recursos
No processo de otimização de seus recursos, você pode descobrir que estará trabalhando com menos do que havia planejado originalmente. Pode parecer assustador no começo, mas não tenha medo: existem maneiras de contornar isso e você pode acabar com um conteúdo de e-Learning melhor e mais eficaz.
Aqui estão algumas dicas rápidas para ajudar você a aproveitar ao máximo seus recursos:
1.Procure inspiração em fontes externas.
A internet é infinitamente útil quando se trata de encontrar inspiração. E a melhor parte é que as pesquisas na internet são gratuitas. Se você estiver travado, deve haver alguém que já esteve na sua situação ou fez o trabalho que você precisa ver para lhe dar a próxima grande ideia.
Nunca fique acima de procurar ajuda ou procurar outras fontes.
2.Reaproveitar
Não há necessidade de reinventar a roda aqui. Se você já fez algo antes, então use o trabalho que você fez.
Digamos que um jogo de apontar e clicar que você criou para um e-Learning funcionará para outro. Perfeito! Arraste e solte-o em seu projeto mais recente. Apenas certifique-se de alterar o conteúdo e o estilo gráfico, se necessário.
3.Mantenha-se fiel à sua caixa de ferramentas.
Se você já tem acesso às ferramentas de autoria certas para o seu trabalho, não há necessidade de procurar outras que sejam melhores. Novamente, trata-se de trabalhar com o que você tem.
Não fique cego pela possibilidade de usar uma funcionalidade melhor a qualquer custo. Em vez disso, concentre-se nas funcionalidades que você possui e crie o melhor conteúdo possível com elas. Adquira esse novo software apenas se você realmente precisar dessa nova funcionalidade.
4.Tenha uma estrutura de trabalho definida que seja eficiente e econômica.
Tenha um processo e um fluxo de trabalho e cumpra-o. Nem todo projeto é igual, mas você pode lidar com a maioria dos projetos com a mesma estrutura em torno do processo se estiver bem definido. Isso economiza tempo, dinheiro, e fornece aos produtores criativos parâmetros claramente definidos para que eles flexibilizem totalmente sua criatividade.
O resultado é um melhor conteúdo de e-Learning.
Conclusão
No final das contas, recursos limitados e criatividade não precisam ser opostos. Na verdade, você pode usar os limites de menos recursos para criar conteúdo eficaz e impactante com um melhor retorno do investimento (ROI). Depois de abraçar o desafio e as restrições, seu lado criativo agradecerá e seus clientes também ficarão felizes.
Fonte: https://trainingindustry.com/