O que significa cultura maker ?
Makers são pessoas que aprendem através do que fazem e que compartilham seus conhecimentos tirando proveito da tecnologia. Eles tendem a resolver diferentes problemas sozinhos, enquanto desfrutam do processo de aprendizagem gerado nessa experiência. A cultura maker promove essa forma de adquirir conhecimento e encontrar soluções para problemas reais. Seu objetivo é que as pessoas aprendam fazendo, aplicando a criatividade, a interseção do conhecimento, a análise de diferentes abordagens e a inovação.
Origem e conceito
Este movimento maker é baseado em dois princípios:
DIY (Do it yourself) o “Faça você mesmo”.
DIWO (Do it with others) ou “faça junto com os outros”.
Ambos os princípios estimulam o trabalho em equipe, técnica que ajuda a obter conhecimento mais rapidamente. A cultura maker tem suas origens na tendência cultural norte-americana “faça você mesmo” dos anos 50 do século passado. Começou com o encontro de fãs em comunidades interessadas em publicações como Mecânica Popular ou Eletrônica Popular.
Posteriormente, Dale Dougherty usou o termo criado em 2004 para se referir a inventores digitais. E em 2005 criou a revista Make, ícone do movimento. Nesse sentido, a cultura maker está presente ou aplicada em:
- Impressão 3D a partir de planos de acesso livre, software e hardware , promovendo a autofabricação de peças.
- Os espaços criados nos Estados Unidos para promover a mentalidade de aprendizagem (Educationmarkspaces).
- Open source e hardware livre, como iniciativas que concedem o direito de criar, editar e distribuir soluções que são compartilhadas com o mundo.
- A Maker Faire, onde designers e fabricantes se reúnem para compartilhar criações feitas com ferramentas digitais e conhecimento on-line.
Espaços como makespaces e fablabs que servem como pontos de encontro para inspiração. Protótipos são apresentados e workshops são organizados em diferentes disciplinas. Esta cultura é fomentada através da formação contínua e da aprendizagem de novas competências. Assim, busca-se que as pessoas tenham ferramentas para desenvolver treinamentos adaptados às suas necessidades.
Benefícios da cultura maker
Makers são pessoas que contribuem decisivamente para o desenvolvimento de soluções para problemas reais, apropriando-se de tecnologia, pesquisando e reunindo informações. Essas características são fundamentais diante dos novos desafios e oportunidades que se observam nas tendências de demanda por profissionais. Seus benefícios estão focados no desenvolvimento de habilidades e atitudes que favorecem:
- A observação.
- O caráter inovador.
- A vocação científico-tecnológica.
- Formação em disciplinas STEM (science, technology, engineering and mathematics).
- Resolva os problemas sozinho.
- Aprendizagem baseada em projetos.
Em essência, desenvolve-se um pensamento estratégico que muda o modelo educacional do aprender fazendo. É um modelo que favorece a análise, aplicação, obtenção de resultados e conclusões. Além disso, o conhecimento obtido é criado com a intenção de compartilhar, ao invés de considerá-lo como uma propriedade individual.
Futuro da cultura maker
A aprendizagem eletrônica (e-Learning) está substituindo o modelo tradicional de ensino presencial baseado em master classes. A inovação educacional também fomenta essa cultura com tendências como:
- Personalização da educação: o objetivo é complementar a experiência em sala de aula com atividades de formação que se adaptam ao ritmo de aprendizagem de cada pessoa.
- Vídeo-aprendizagem : para reforçar a aprendizagem com conteúdos audiovisuais.
- Educação em competências socioemocionais: com o objetivo de promover a empatia, a solidariedade, a gestão da incerteza e a adaptação à mudança.
A chave do movimento está na criação e transferência de conhecimento. É um movimento comprometido com o desenvolvimento pessoal e popular da inovação. A cultura maker é baseada em aprender fazendo, convidando outros a participar, compartilhando o que se descobre e aproveitando a experiência, enquanto desenvolve soluções e cria produtos que melhoram a vida das pessoas e o meio ambiente.
Fonte: https://blogthinkbig.com/
