Matéria
Integração X Orientação: qual a melhor abordagem para ambos
Alguns podem definir a orientação como uma fase de integração, enquanto outros podem dizer que a integração é uma extensão da orientação. Embora ambas sejam ...
Melhores práticas que todo Designer Instrucional precisa saber
A implementação dessas 10 melhores práticas para design instrucional, sem dúvida, recarregará seu treinamento e manterá seus alunos alertas e motivados para aprender. 1. Dê ...
Como criar cenários de eLearning que envolvam seus alunos
Fundamentos para construir um bom cenário A aprendizagem baseada em cenários é um método de instrução que promove a aprendizagem ativa, simulando situações da vida ...
Leve a ciência do e-Learning para o treinamento dos seus ...
Você está em uma aula on-line tentando se concentrar em um slide cheio de texto preto em um fundo branco. Sua mão está se aproximando ...
A importância da análise de dados para as equipes de ...
Os pontos-chave de uma boa análise de dados Uma boa análise de aprendizado começa com o conhecimento do que você deseja alcançar. É importante ter ...
Dicas para estimar o tempo de desenvolvimento de cursos e ...
A maioria dos profissionais de e-Learning sempre tem dúvidas ao fazer uma estimativa – especialmente no início de um novo projeto. Isso porque estimar o ...
Como cultivar a aprendizagem contínua em sua organização
A aprendizagem contínua, ou ao longo da vida, é a busca contínua de conhecimento. É voluntário, automotivado e pode ocorrer de qualquer forma – de ...
Learning Loops – o que é aprendizagem em ciclos
A aprendizagem é um processo linear ou circular? Durante anos, muitos defenderam a primeira opção. Mas, de que adianta aprender algo se não olharmos para ...
Como criar um local de trabalho centrado no ser humano
A definição oficial de “empatia” pelo dicionário Merriam-Webster é: “A ação de compreender, estar ciente, ser sensível e experimentar vicariamente os sentimentos, pensamentos e experiências ...
O que faz o Microlearning uma das abordagens mais utilizadas ...
O microlearning é uma técnica para transmitir conhecimento aos colaboradores em poucos minutos, onde e quando necessário, com um objetivo de aprendizado claro e focado. ...
Storytelling: o que fazer e o que não fazer no ...
Nós contamos histórias desde o início dos tempos e, ainda hoje, as usamos para comunicar ideias. Contar histórias na aprendizagem pode ser uma maneira eficaz ...
Como garantir que sua equipe use novas ferramentas tecnológicas?
À medida que mais e mais empresas realizam iniciativas de transformação digital, os membros das equipes em todas as organizações devem se adaptar a ferramentas ...
