Se você está se preparando para ministrar seu primeiro curso on-line, pode estar se perguntando como o ensino on-line difere da sala de aula tradicional. Afinal, os materiais e o plano de aula parecem dever ...

A pandemia , em curso desde o início da primavera de 2020, fez mais do que mudar a forma como trabalhamos. Mudou tudo,  até a forma como relaxamos e aprendemos. Quando a pandemia começou, as ...

A pandemia COVID-19 mudou completamente como e onde milhões de pessoas trabalham. Agora, as empresas estão se adaptando à noção de que as coisas podem nunca voltar totalmente a ser como eram. Um número crescente ...

A tecnologia está desempenhando um papel cada vez maior no desenvolvimento do e-Learning. Afinal, a tecnologia está renovando a maneira como os humanos vivem, se comunicam, conduzem os negócios e como aprendemos e ensinamos. Desde ...

Com as mudanças repentinas causadas pela pandemia da Covid-19, muitas organizações precisaram optar pela aprendizagem digital ou intensificaram esta modalidade na educação corporativa. Contudo, um novo desafio começou a surgir: a falta de engajamento dos ...

Na esteira do novo normal, muitos funcionários estão percebendo a necessidade de habilidades e treinamento adicionais para dar suporte a novas mudanças na forma como o trabalho é feito. Além disso, funcionários e empregadores estão ...

Em 1975, um psicólogo húngaro-americano, Mihaly Csikszentmihalyi, identificou um estado cognitivo de alto foco e produtividade que chamou de “fluxo”, mais conhecido pela sua expressão em inglês, “flow”. O conceito de “flow”, também descrito como ...

Existem muitas maneiras pelas quais um professor online pode alcançar seus alunos mais prontamente do que talvez em um ambiente físico. As pessoas podem presumir que a tecnologia é um obstáculo quando se trata de ...

Está pensando em Blended Learning? O entusiasmo em torno do aprendizado combinado, impulsionado pela necessidade de mais aprendizado digital durante esta era de trabalho remoto, pode fazer com que você o considere uma opção para ...

A maioria das organizações possui algum tipo de programa de bem-estar corporativo em vigor. Faz sentido fazer isso. Além dos benefícios de saúde para os funcionários, as iniciativas de bem-estar aumentam a produtividade e reduzem ...

Desenvolver o treinamento de um novo funcionário (ou revitalizar um antigo) é um grande esforço que muitas vezes está fadado ao fracasso logo no início. Por quê? As empresas que pularem a primeira etapa crucial, ...

As newsletter por e-mail são uma tática de marketing popular por um bom motivo: os assinantes gostam delas e são eficazes. No entanto, isso só é verdade se os profissionais de marketing seguirem as práticas ...