1. Considere o layout A apresentação de informações é o principal fator na capacidade de um funcionário compreender e navegar por um determinado curso. Antes de colocar o conteúdo em um curso propriamente dito, reserve ...

Os jovens recém-formados da Geração Z estão iniciando carreiras com diplomas universitários em mãos, mas estão percebendo rapidamente que o mundo profissional não reflete bem a vida acadêmica que deixaram para trás. Embora o cenário ...

Torne-o Micro Microlearning é o padrão para aprendizagem móvel. Consiste em aulas curtas que podem ser concluídas em questão de minutos. Cada lição é focada em um conceito. Esta estratégia de aprendizado rápido é conveniente ...

1. Liderança Just-In-Time No ambiente complexo dos negócios modernos, o treinamento tradicional de liderança com base em experiências pontuais em sala de aula não é suficiente. Novos desafios surgem rapidamente, seja a pandemia, a revolução ...

Como priorizar seus alunos ao selecionar um LMS Antes de atualizar para um novo LMS ou comprar seu primeiro sistema, o comitê de seleção deve entender os requisitos do usuário final. Uma das melhores maneiras ...

O que aprendemos com a mudança repentina para o trabalho remoto é que as pessoas geralmente são bastante positivas quanto à adoção da tecnologia para apoiar seus requisitos de trabalho e aprendizagem. Muitos profissionais de ...

A Aprendizagem Social é um método no qual os funcionários podem adquirir uma nova habilidade por meio da observação e interação com outras pessoas. Ela melhora a comunicação e vínculos entre os colaboradores, além de ...

A aprendizagem é contextual, dinâmica e pessoal. Ela é diferente para cada pessoa. No entanto, pesquisadores descobriram os fatores que afetam nosso aprendizado. Esses fatores incluem a psicologia do behaviorismo, construtivismo, cognitivismo e experiencialismo. Mas, ...

Dê as boas-vindas ao colaboradores Você pode ser criativo ao fazer isso. As empresas começaram a enviar pacotes de boas-vindas aos novos colaboradores com produtos da empresa, brindes ou guloseimas. Esse tipo de gesto atencioso ...

1. Comunicação eficaz Uma boa liderança é impossível sem habilidades de comunicação eficazes. Criar e vender uma visão, resolver problemas, implementar processos, gerenciar pessoas, impulsionar a inovação e a mudança, tudo depende de uma comunicação ...

Uma métrica que tem assombrado os educadores on-line é o cansaço e esgotamento dos alunos. Os cursos podem ter dificuldades com as taxas de conclusão, pois é muito fácil os alunos abandonarem as aulas, mas ...

Como a força de trabalho híbrido representa novos desafios relacionados a ambientes de trabalho virtuais e presenciais, é necessário um conjunto de estratégias para integração de funcionários cuidadosamente pensadas para melhorar e impulsionar o engajamento. ...