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T&D é fator chave para engajamento a longo prazo

Há muitas razões pelas quais os colaboradores podem se sentir desengajados de trabalho. De acordo com um estudo de 2021 da Harvard Business Review , a maioria dos colaboradores relatou que, embora as empresas geralmente ...
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Métricas de treinamento para melhorar os resultados de Aprendizagem

Como profissional de aprendizado e desenvolvimento, você sabe que existem muitas definições potenciais de “sucesso” para um programa de treinamento. As metas, objetivos e visão para o seu programa de aprendizagem serão baseados nas necessidades ...
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8 habilidades digitais essenciais para qualquer currículo

As habilidades digitais têm sido um atributo desejado por muitos empregadores nas últimas décadas. Mas hoje eles não são mais uma habilidade útil e se tornaram um requisito essencial para qualquer profissional, independentemente do setor. ...
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A aprendizagem imersiva e seus benefícios

Os alunos aprendem de uma maneira mais natural A aprendizagem imersiva permite que os alunos aprendam mais naturalmente. A aprendizagem sensorial ajuda os alunos a se conectarem melhor com o material que estão estudando. Quando ...
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3 dicas para uma aprendizagem bem-sucedida no fluxo de trabalho

“Aprender no fluxo de trabalho” refere-se a acessar facilmente uma resposta ou um pequeno conteúdo de aprendizagem enquanto você está trabalhando. Podemos afirmar que as preferências dos clientes estão se afastando de grandes treinamentos e ...
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Como organizar o conteúdo do seu curso on-line

Antes de começar a construir seu curso, você precisa começar ter uma base sólida. Essa base começa com a organização do conteúdo. Você pode estar ansioso para levá-lo para as pessoas que mais precisam, mas ...
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Estratégias de aprendizado para elevar seus programas de treinamento remoto

Com a maioria das organizações oferecendo opções de trabalho remoto ou trabalho em casa, é imperativo que o treinamento seja incutido de maneira diferente de como era realizado em dias pré-pandemia – uma prevalência de ...
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Realidade Virtual para superar os desafios do treinamento híbrido

Antes da pandemia do COVID-19, ninguém poderia imaginar o quão rápida e drasticamente o mundo mudaria para o trabalho remoto. Agora que estamos emergindo na era pós-COVID, muitos locais de trabalho estão oferecendo soluções de ...
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5 boas práticas para uma integração híbrida eficaz

Como você pode executar um programa de integração híbrido eficaz? Pesquisas mostram consistentemente a relação entre uma ótima experiência de integração e melhor desempenho, maior engajamento e redução da rotatividade. À medida que as empresas ...
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4 estratégias para manter seus colaboradores on-line motivados

De acordo com um estudo do MIT, os provedores de cursos on-line estão experimentando um aumento nas inscrições, mas depois sucumbem às lutas das baixas taxas de conclusão. O estudo cita uma taxa média de ...
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A importância da diversidade, equidade e inclusão no trabalho

Indiscutivelmente, a expectativa de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas (DE&I) nunca foi tão grande. No clima socialmente consciente de hoje, a pressão está sobre os líderes empresariais para melhorar a diversidade e promover a ...
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como usar a tecnologia para preencher lacunas de conhecimento

O treinamento não apenas aumenta o engajamento dos funcionários, mas as organizações prosperam com uma equipe pronta para o futuro. As organizações podem usar um software de aprendizagem digital para projetar sua estratégia de T&D, ...