1. Certifique-se de que seu e-Learning seja relevante e útil  Existem algumas coisas que você pode fazer para garantir que seu e-Learning seja relevante e útil para seu público-alvo. Primeiro, pesquise o tópico que você ...

Embora concebidas no século 20, a Realidade Virtual e a Realidade Aumentada (RV e RA) só se destacaram nos últimos anos. Começando no setor de entretenimento, agora essas tecnologias estão fornecendo às empresas ferramentas vitais ...

Como os gestores, atualmente, estão desenvolvendo os novos arranjos do trabalho híbrido e estão incorporando DEI (diversidade, equidade e inclusão) e pertencimento no dia-a-dia de suas equipes? Na verdade, está resposta está mais no coração ...

O uso da tecnologia digital — incluindo computadores de mesa, laptops, smartphones e outros dispositivos — mudou a forma como as pessoas aprendem? E, se acreditarmos que o uso da tecnologia impactou o aprendizado, como ...

Ao vender seus cursos on-line, você precisa valorizá-lo, pois está vendendo sua experiência. Ao mesmo tempo, você não quer tornar seu curso tão caro que apenas alguns poucos possam pagar. Aqui estão 3 dicas sobre ...

O que significa cultura maker ? Makers são pessoas que aprendem através do que fazem e que compartilham seus conhecimentos tirando proveito da tecnologia. Eles tendem a resolver diferentes problemas sozinhos, enquanto desfrutam do processo ...

Por que construir uma comunidade de aprendizagem on-line? Quando você está criando um curso on-line, seu objetivo é produzir o melhor recurso possível para seus alunos. Embora você possa conseguir isso com conteúdo e design ...

Com a pandemia como ponto de virada, muitas empresas estão percebendo que os escritórios nunca mais serão os mesmos. O trabalho remoto mudou tudo. Já existia, mas não na escala que temos visto agora. Além ...

A experiência de trabalho típica é fazer uma entrevista, testes, conhecer seu supervisor direto e começar a trabalhar. Você pode até ser apresentado ao CEO. Mas se for uma grande organização, você só interagirá com ...

Existem seis perfis de power-up: independente, colaborativo, linguístico, numérico, classificado e rítmico. Eles são detalhados abaixo, juntamente com uma pergunta-chave que pode ajudá-lo a encontrar o poder de seus colaboradores, aumentando sua capacidade de aprender. ...

Os alunos estão “cansados ​​demais para aprender”. Os profissionais de treinamento e desenvolvimento (T&D) também estão se sentindo sobrecarregados e insatisfeitos, de acordo com os 800 profissionais ​​na Pesquisa de Tendências de Aprendizagem de 2022 ...

Há muitas razões pelas quais os colaboradores podem se sentir desengajados de trabalho. De acordo com um estudo de 2021 da Harvard Business Review , a maioria dos colaboradores relatou que, embora as empresas geralmente ...