Os treinamentos de segurança no trabalho são oferecidos pelas organizações para melhorar a segurança dos colaboradores, permanecer em dia com as leis trabalhistas e aumentar a prevenção de acidentes ou doenças provocadas pela atividade. Apesar ...

As empresas de hoje estão navegando em uma nova fronteira com a ascensão do trabalho remoto, esforços de inclusão e gerenciamento das consequências da “Grande Demissão”. Como resultado, líderes em organizações de todos os tamanhos ...

O desenvolvimento de Recursos Humanos faz com que os colaboradores aprendam mais e tenham um desempenho melhor. E, no geral, isso significa que tanto os colaboradores quanto a empresa se tornam mais capazes de atingir ...

Configurar um Learning Management System (LMS) não é uma tarefa simples. No entanto, uma vez que a estrutura fundamental esteja em vigor, todos que trabalham para a empresa devem ser capazes de ajustar, adicionar, alterar ...

O que impulsiona a motivação dos colaboradores? De acordo com uma pesquisa da Udemy Academy, 54% dos entrevistados disseram que ter mais tempo para aprender no trabalho, e 46% acham que caminhos da aprendizagem personalizada ...

O treinamento just-in-time é o aprendizado que fornece informações exatamente quando o aluno precisa delas. O melhor treinamento just-in-time, ou aprendizado just-in-time, está acessível em dispositivos ao seu alcance, como telefones celulares, tablets ou laptops, ...

A inteligência emocional é a consciência de como gerenciar as emoções. Simplificando, ela é a capacidade de entender uma pessoa através de suas emoções. O Yale Center for Emotional Intelligence estudou os méritos de imbuir ...

A retenção de colaboradores refere-se à capacidade das organizações de mantê-los, e os empregadores desempenham um papel muito maior nisso do que podem estar cientes. Compreender os diferentes aspectos que influenciam a retenção de colaboradores ...

Começar um novo trabalho é sempre um pouco assustador, quer você esteja ingressando em uma equipe local ou remota. Há tantas coisas novas para aprender e ajustar, e pode demorar um pouco para se acostumar. ...

Alguns podem definir a orientação como uma fase de integração, enquanto outros podem dizer que a integração é uma extensão da orientação. Embora ambas sejam verdadeiras, há mais na orientação versus integração do que isso. ...

A implementação dessas 10 melhores práticas para design instrucional, sem dúvida, recarregará seu treinamento e manterá seus alunos alertas e motivados para aprender. 1. Dê aos alunos exemplos realistas que se relacionem com eles O ...

Fundamentos para construir um bom cenário A aprendizagem baseada em cenários é um método de instrução que promove a aprendizagem ativa, simulando situações da vida real para o aluno interagir. Ele mergulha o aluno em ...