Assim como o termo “ciberespaço” conota um conceito de um mundo digital on-line interconectado, separado e distinto do mundo real, o Metaverso também é uma construção digital. No entanto, o Metaverso é um paradigma digital ...

Quantos aplicativos você baixou no seu smartphone para raramente, ou nunca, usá-los? Uma pessoa em média usa apenas nove aplicativos por dia dos mais de 80 que baixou, e 25% dos aplicativos são usados ​​apenas ...

Learning Experience Design (LXD) é um campo dentro do design, UX (User eXprecience) / UI (User Interface). É uma combinação de design de interface de usuário (UxD), design de interação (IxD) e estratégia de conteúdo ...

Os aplicativos Realidade Aumentada (RA) geralmente são mais caros, pois exigem mais tempo de desenvolvimento e experiência. Por exemplo, eles precisam de desenvolvedores de software para implementar scanners RA (ou comprar os de prateleira). No ...

O microlearning oferece pequenas porções de informações. O conteúdo pode assumir muitas formas, de texto a multimídia interativa completa, mas deve ser sempre curto. Microlearning é flexível e uma forma muito eficaz de treinamento. Ele ...

O Halloween está quase chegando. Você sabe o que isso significa… olhar com um pouco mais de atenção os filmes clássicos de Halloween para procurar insights de e-Learning que possam estar escondidos entre as coisas ...

O design thinking na aprendizagem ajuda a reformular qualquer problema ou projeto de maneira centrada no ser humano. Ao colocar pessoas reais, emoções reais e conexões reais no centro do aprendizado e do desenvolvimento, o ...

Embora possam parecer termos superficiais, “divertido” e “fácil” são algumas das características fundamentais mais importantes de qualquer experiência de aprendizado. Independentemente do tópico, o LCD (Learner-Centered Design) ou “Design Centrado no Aluno” provou ajudar os ...

Talvez, à primeira vista, treinamento e aprendizagem possam parecer a mesma coisa, mas eles são diferentes entre si. Treinamento é fornecer instruções para aprimorar uma pessoa para concluir uma tarefa. A aprendizagem é o processo ...

Um modelo híbrido vem com sua parcela de desafios ou dores de crescimento, mesmo quando o mundo se adapta a esse novo normal. Isso não significa que as preocupações relacionadas à segurança, maior complexidade e ...

Os treinamentos de segurança no trabalho são oferecidos pelas organizações para melhorar a segurança dos colaboradores, permanecer em dia com as leis trabalhistas e aumentar a prevenção de acidentes ou doenças provocadas pela atividade. Apesar ...

As empresas de hoje estão navegando em uma nova fronteira com a ascensão do trabalho remoto, esforços de inclusão e gerenciamento das consequências da “Grande Demissão”. Como resultado, líderes em organizações de todos os tamanhos ...