No cenário em constante evolução da educação online e treinamento corporativo, entender as nuances das metodologias de aprendizagem é crucial. Entra em cena o e-Learning síncrono e assíncrono: dois termos que dão o que falar e que frequentemente aparecem em discussões sobre ambientes de aprendizagem online e combinados.

Enquanto o aprendizado síncrono é todo sobre interação em tempo real e sessões ao vivo, o aprendizado assíncrono dá aos alunos a liberdade de absorver informações em seu próprio ritmo e em sua própria programação. Ambas as abordagens têm propósitos e benefícios distintos, atendendo a diferentes estilos de aprendizado e necessidades organizacionais.

Vamos mergulhar no mundo do e-Learning assíncrono e ver como ele se compara ao seu equivalente síncrono.

O que é e-Learning assíncrono?

O e-Learning assíncrono é como um bufê de conhecimento: você escolhe quando e como quer aprender.

Nesta configuração, os alunos se envolvem com os materiais em seu próprio tempo e em seu próprio ritmo, permitindo que adaptem sua educação para se adequar a seus horários e estilos de vida únicos. Este formato geralmente inclui mídia e atividades como as seguintes:

• Vídeos pré-gravados
• Questionários interativos
• Tarefas independentes
• Infográficos
• E-books, guias e planilhas

Exemplos:

Imagine que você é um trainee corporativo que tem que conciliar compromissos de trabalho com aprendizado. O e-Learning assíncrono brilha aqui — imagine só estes exemplos:

• Vídeos pré-gravados com questionários: os alunos assistem a vídeos envolventes em seu próprio tempo e respondem a questionários depois para reforçar sua compreensão.
• Tarefas independentes: os membros da equipe podem trabalhar em projetos em seu próprio ritmo, garantindo que compreenderam completamente o material antes de prosseguir.
• Materiais de aprendizagem sob demanda: seja para atualizar o treinamento de conformidade ou mergulhar em novos tutoriais de software, os alunos podem revisar os materiais conforme necessário.

Cursos assíncronos vs. síncronos

Embora o e-Learning assíncrono ofereça flexibilidade, o aprendizado síncrono é a estrela do show. Este método de aprendizagem envolve interações simultâneas e em tempo real, como:

• Webinars ao vivo
• Salas de aula virtuais
• Sessões de treinamento presencial

Aqui estão algumas diferenças importantes:

• Tempo
  Aprendizagem assíncrona:  Aprenda a qualquer hora e em qualquer lugar
  Aprendizagem síncrona: Aprenda em um horário definido com outras pessoas
  
  
• Flexibilidade
  Aprendizagem assíncrona: Altamente flexível, autodidata
  Aprendizagem síncrona: Horário fixo, interação em tempo real
  
  
• Interação
  Aprendizagem assíncrona: Limitado a fóruns ou mensagens
  Aprendizagem síncrona: Feedback e colaboração instantâneos

Curiosamente, muitos cursos combinam ambas as abordagens, integrando elementos de aprendizagem assíncrona — como materiais de pré-leitura e e-mails — com componentes síncronos, como sessões de perguntas e respostas ao vivo ou discussões em grupo.

Muitas organizações e educadores encontram sucesso com esse modelo de aprendizagem, e é fácil de implementar quando você usa um sistema de gerenciamento de aprendizagem como o LearnDash LMS. O LearnDash suporta atividades de aprendizagem assíncronas e síncronas e até mesmo torna possível o aprendizado combinado.

Vantagens do e-Learning assíncrono

A aprendizagem assíncrona não é apenas um termo chique; ela vem repleta de benefícios que podem melhorar significativamente a experiência de e-Learning. Aqui está uma análise mais detalhada do porquê ela pode ser a escolha perfeita para você.

Flexibilidade

Os alunos podem estudar quando e onde quiserem. Não há mais pressa para chegar a uma aula às 9 da manhã quando você pode mergulhar em seus materiais enquanto toma uma xícara de café aconchegante ao meio-dia! Isso é especialmente útil para alunos móveis que precisam de flexibilidade para aprender em qualquer lugar.

Eficiência

Os instrutores economizam um tempo precioso gravando as aulas com antecedência e compartilhando-as amplamente (e apenas uma vez), enquanto os alunos podem progredir em seu próprio ritmo, sem a necessidade de esperar por colegas ou instrutores.

Experiência de aprendizagem otimizada

Com a liberdade de dedicar mais tempo a tópicos desafiadores ou avançar para tópicos mais fáceis, os alunos podem personalizar sua jornada e realmente dominar o material em seu próprio tempo e maneira.

Acessibilidade

Formatos assíncronos promovem a inclusão, garantindo que todos os alunos — independentemente de seus horários, compromissos, estilos de aprendizagem ou locais — possam participar de atividades de treinamento. Saiba mais sobre como criar cursos acessíveis.

Retenção melhorada

Pesquisas indicam que o aprendizado assíncrono pode levar a maiores taxas de retenção, pois os alunos se envolvem mais profundamente com o conteúdo em seu próprio ritmo. Ambientes flexíveis e assíncronos podem melhorar significativamente os resultados dos alunos.

Síncrono ou assíncrono?

Ao concluir esta exploração, fica claro que o e-Learning assíncrono oferece inúmeros benefícios, especialmente no espaço de treinamento corporativo.

No entanto, o aprendizado síncrono ainda se mantém com colaboração em tempo real e feedback imediato. A melhor estratégia geralmente envolve uma abordagem híbrida, combinando os pontos fortes de ambos os métodos para criar um ambiente de aprendizado robusto que se ajuste às necessidades únicas dos seus alunos.

👉 Design Educacional é o portal de informações da WIRE EdTech Solutions sobre T&D e Design Instrucional 👨‍🏫

Fonte: www.learndash.com
Imagem: Freepik

Curta e siga: