Do e-Learning ao x-Learning (eXperiential Learning)

As vantagens que a interação entre professores e alunos traz na educação é uma realidade. Esta descoberta conseguiu fazer um boom na adoção de e-Learning e web 2.0.

No entanto, à medida que a tecnologia avança, os métodos de ensino também evoluem. Daí a chegada da inovação educacional do x-Learning ou xLearning, este novo tipo de ensino é o próximo passo do e-Learning.

Apesar de todas as vantagens que o e-Learning nos traz, ele não faz distinção sobre qual teoria educacional utilizar. Por esse motivo, os educadores podem usar métodos de ensino tradicionais que não necessariamente aproveitam ao máximo as novas tecnologias. Para resolver esse dilema, o x-Learning foi desenvolvido. Essa metodologia integra experiências e tecnologia como parte essencial do processo educacional.

A eXperiential Learning consiste em adaptar a aprendizagem experiencial aos processos, inovações e dispositivos tecnológicos do e-Learning. A aprendizagem experiencial baseia-se na crença de que os alunos aprendem fazendo e refletindo sobre uma experiência.

Nesse sentido, essa educação se baseia na ideia de que os alunos aprendem melhor refletindo e fazendo por meio de ferramentas tecnológicas ou de forma mista (virtualmente e presencial). Isso permite que os alunos vivam experiências e realidades que antes não eram possíveis.

Como pode ser implementado?

A autora Marina Arshavskiy considera que para uma implementação bem-sucedida da aprendizagem experiencial um currículo educacional deve ser:

• Participativo: os alunos e outras partes interessadas estão ativamente envolvidos nas experiências de aprendizagem.
• Interativo: não só professor-aluno, mas também aluno-aluno, e aluno com outros profissionais.
• Multidimensional: afeta as dimensões afetivas e cognitivas dos alunos.
• Variabilidade e Incerteza: sob a direção do professor, os alunos são ensinados a lidar com situações com as quais não estão familiarizados.
• Feedback: a aprendizagem experiencial depende muito de ciclos de feedback, tanto de alunos quanto de professores.

Exemplos de x-Learning na vida real

Por meio das novas tecnologias é possível criar experiências ainda maiores e mais significativas do que algumas da vida real. Aqui estão algumas das maneiras pelas quais essa metodologia pode ser aplicada hoje:

Gamificação

A gamificação, ou ensino por meio de jogos , pode ser uma ótima maneira de criar experiências para os alunos. A aprendizagem passiva é minimizada por desafiar os alunos no momento certo.

Quando um obstáculo é apresentado, ele é resolvido e uma recompensa é obtida por essa conquista. Os jogos fazem exatamente isso: eles criam aquela conexão emocional que ajuda você a aprender e se conectar melhor com os tópicos.

Realidade virtual

Graças à realidade virtual (VR) podemos viver experiências que antes eram impossíveis. Por exemplo, viajar para a França com um único clique ou ver o espaço e as estrelas de perto. A realidade virtual nos permitirá criar novas experiências de aprendizagem que ajudarão a fortalecer o conhecimento.

Aprendizagem social

Raramente pensamos no grande número de horas que passamos entrando nas redes sociais. Imagine as vantagens que teríamos se passássemos esse tempo aprendendo. Através das redes sociais, experiências educativas ricas, significativas e divertidas podem ser criadas. Por exemplo, crie um mistério ou enigma que precise ser resolvido de forma colaborativa nas mídias sociais.

O x-Learning é uma metodologia educacional que tem um futuro promissor. Esse método aprimorado pela tecnologia pode recriar experiências significativas que nos ajudam a crescer como pessoas e profissionais.

Fonte: https://blogthinkbig.com/

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